[D.D.]

ЛРС, представьте себе фрилансера на кредитном фокусе. На каждом этапе получения дохода ему надо решить вопросы с ежемесячным платежом и обеспечением себя едой и предметами быта. Не нравится фрилансер, возьмите бомжа, который собирает алюминиевые банки, ради ежедневной поллитры, а на остаток вынужден покупать еду. Аддитивность это свойство задачи (купить автомобиль/залудить поллитра), которое заключается в том, что оба вышеперечисленных решальщика не могут потратить на её решение больше располагаемой суммы. То бишь в рамках оставшихся сумм они таки оптимизируют траты с максимальной для себя субъективной выгодой.

Примерчик это можно. Как провести кадровую чистку в силовом ведомстве, если по существующим законам (срочные контракты) сделать это не возможно? Очень просто. Надо написать новый закон, где кадровая реформа будет выглядеть естественно необходимой. Пишем. Итерация 1 - вываливаем в сеть. Обсуждаем. Корректируем сообразно с пожеланиями. Итерация 2 - вываливаем в сеть и тд. до полной отшлифовки. Потом закон вступает в силу и, вуаля, не все кадры проходят переаттестацию.