Да, чуть не забыл:
Чтобы выявить уровень понимания КОБ любого человека, достаточно глубоко обсудить любой один вопрос из предложенного тобой списка. По подходу к обсуждению, глубине понимания и вообще ходу рассуждений можно сделать достаточно глубокие верные выводы, разумеется, при наличии соответствующей практики кадровой работы, ведь цель твоих вопросов - оценка кадров.
|