[ЛРС]

Сообщение от Сергей Смагин

Не сомневаюсь. Это вопрос качества человеческого материала. Подобрать команду - это очень тяжело.

конечно тяжело ... когда считаешь людей, с которыми вместе работаешь - "человеческим материалом" ... с таким походом команду не наберешь ...

Сообщение от Сергей Смагин

И точно такую же систему должны иметь подчиненные. Это называется общее мировоззрение. Иначе конфликты неизбежны.

общее мировозрение ??? ... это, дружище, слишком тепличные условия ... можно и не иметь общего мировзрения ... можно обойтись и упреждающим вписыванием ...

Кроме того, раз работник не работает, значит он не должен получать зарплату. А через пару месяцев, если не понимает, должен идти искать другую работу. А если работает хорошо, должен получать хорошо.

есть такая поговорка - "в армии одни д_ураки, но главное их правильно расставить" ... так вот, если руководитель оценил способности сотрудника, нарезал ему задачу по способностям ... а он ее не желает добросовестно выполнять ... тогда да ... надо прерывать сотрудничество ... главное не ошибиться с оценкой возможностей ...