[sergign60]

А пока зафиксируем ещё один ИЗРЯДНО ПОЗАБЫТЫЙ, но несмотря на это ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ПРИНЦИП Концепции Общественной Безопасности:

нет никакой "рабовладельческой", "феодальной", "капиталистической", "социалистической", "модерновой", "постмодерновой" "эсплуатации, а была и есть во веки веков

МОНОПОЛЬНО ВЫСОКАЯ ЦЕНА НА РЕЗУЛЬТАТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, устанавливаемая управленческим корпусом общества во все времена ПО СВОЕМУ ПРОИЗВОЛУ.

И чем выше разница между доходами управленцев и остальными гражданами в расчете на одного члена семьи, тем выше в обществе СТЕПЕНЬ ЭКСПЛУАТАЦИИ, а управленцы являются по отношению ко всем в этом смысле ЭКСПЛУАТАТОРАМИ, если таковая разница в доходах присутствует.

Эксплуататорами по отношению к собственному народу являются все банкиры-ростовщики, администрация президента, правительство, руководство госкорпораций, члены СФ и Думы, включая фракцию КПРФ в полном составе, СМИ и представители культурной общественности, поддерживающие сложивший порядок вещей и имеющие в обмен на свою поддержку долю материальную, весомую и немалую, ... и ... "великий политик всех времен и народов" Владимир Владимирович.

Такая вот неприятная новость для пякинцев, надо же.... И самое печальное обстоятельство для них состоит в том, что за время нахождения ВВП во власти СТЕПЕНЬ ЭКСПЛУАТАЦИИ в нашем обществе ТОЛЬКО УВЕЛИЧИВАЛАСЬ и ПРОДОЛЖАЕТ УВЕЛИЧИВАТЬСЯ.

В режим ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ общество может УСТОЙЧИВО ВОЙТИ только при признании обществом и соблюдении принципа отсутствия разницы в доходах между управленцами и труженниками производительного труда, а также при отсутствии сколько-нибудь существенной разницы в доходах между различными профессиональными группами (такая (несущественная) разница может быть допустима только в случае дефицита представителей каких-либо профессий временно для привлечения дополнительных кадров). При этом внутри профессиональных групп разница должна быть в зависимости от квалификации, вклада в производство, опыта, степени добросовестного отношения к своим обязанностям и т.д. Только в этом случае общество может быть гарантировано, что в управленцы будут идти не рвачи и карьеристы, а ПО ПРИЗВАНИЮ, наиболее способные и талантливые, независимо от происхождения и материального семейного положения.

И в самом деле: Если НАСУЩНЫЕ потребности твои и твоей семьи будут обеспечены В ДОСТАТКЕ, чего тебе еще надо?

ЗЫ Пякинцы, отстаивающие так называемый "страдный принцип" оплаты труда управленцев, таким образом ОБЪЕКТИВНО выступают ЗАЩИТНИКАМИ пусть и "умеренной", но тем не менее ЭКСПЛУАТАЦИИ. Делают они это ОСОЗНАННО или по глупости, вопрос очень интересный