Показать сообщение отдельно
Старый 06.09.2009, 07:03   #1
Шатилова Н.Н.
Местный
 
Аватар для Шатилова Н.Н.
 
Регистрация: 30.01.2009
Адрес: Новосибирск
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ronin1981 Посмотреть сообщение
Походил по предложенным Вами ссылкам, ответа по существу на 7 вопросов заданных автором топа не увидел. Вы не могли бы еще раз без отвлечение на словесную перепалку и переходом на личности, одним постом дать развернутые ответы на все 7 вопросов? Желательно своими словами. Заранее благодарен
Дать развернутый ответ на 7 вопросов "одним постом" - не получится.
Развернутый ответ займет несколько постов.

Цитата:
1. Гонка за 50 000 голов, по прогнозу руководства КПЕ, должна была окончиться закреплением за КПЕ статуса политической партии. Гонку провели, статус не закрепили, начинаем гонку заново. Ради чего?
Зачем нам статус политической партии?

Дискуссия на тему: «нужна ли для продвижения КОБ в жизнь политическая партия?» – эта дискуссия шла в интернете несколько лет (начиная с 2005г), но и сейчас понимание есть не у всех.

Так, недавно в одном из скайп-кастов прозвучало такое мнение:
Цитата:
Делать из КОБ партию, это все равно что создавать "Партию нравственности".
Здесь очевидна подмена предмета обсуждения (вызванная не пониманием разницы между «необходимым» и «достаточным»).
Поясню примером:
- «Из КОБ не надо делать интернет-форум (или скайп-каст)» (т.е. КОБ нельзя втиснуть в рамки форумов и кастов) – это верное утверждение.
Но это не значит, будто «не нужны» интернет-форумы и скайп-касты сторонников КОБ.

- «Из КОБ нельзя сделать партию» (т.е. КОБ нельзя втиснуть в рамки партии) – это верно.
Но это не значит, будто «не нужна» партия, взявшая КОБ в качестве своей теоретической основы.

Напомню основные задачи КПЕ (см. Программу ):
- Доведение КОБ до всех слоев общества: люди должны понимать, что происходит, и осознанно принимать решения;
- Подготовка управленческих кадров, стоящих на мировоззренческих позициях КОБ: кадры решают всё;
- Информационное «нависание» и перехват управления (не путать с захватом власти!) - и возрождение России (с изменением международных «правил игры») на основе Справедливого Замысла Жизнеустройства

Реализация этого – серьезная управленческая задача.

Кто знаком с Достаточно общей теорией управления (ДОТУ) и понял, что такое полная функция управления (ПФУ) – у тех вопрос: «Нужна ли структура по продвижению КОБ в жизнь» возникать не должен:
Для управления процессом по полной функции, нужно создавать соответствующие структуры (это 5-й пункт ПФУ)
(А когда вы не управляете по полной функции – тогда по полной функции управляет кто-то другой.)

Позиция КПЕ (единогласно одобренная на 6-м слете КПЕ):
для продвижения КОБ в жизнь надо использовать ВСЕ доступные нам формы работы. Нам нужны разные структуры, в т.ч. нам нужна структура со статусом политической партии.

Какие формы работы нам доступны? [1]
1) Неформальное общение с друзьями и знакомыми, с соседями, с попутчиками в транспорте, с товарищами по работе;

2) Работа в интернете: сайты, форумы, скайп-касты, и др.;

3) Подготовка, тиражирование и распространение CD и DVD-дисков;

4) Издание и распространение своей литературы, своих газет и листовок;

5) Работа со всеми общественными организациями и со всеми политическими партиями, с органами власти и местного самоуправления, с органами правопорядка, с редакциями СМИ, с учебными заведениями, и т.д.

6) Подготовка своих лекторов и организация их выступлений перед разными аудиториями, в т.ч. в учебных заведениях;

7) Проведение курсов и тренингов по подготовке и переподготовке управленческих кадров (в т.ч. через Академию Управления);

8) Участие в разных проектах местных властей и местного самоуправления, реализация собственных проектов (в т.ч. через создание потребительских обществ);

9) Проведение еженедельных городских (поселковых) семинаров сторонников КОБ по изучению КОБ и по обмену опытом работы;
здесь же обсуждаются события как в стране и в мире, так и в своем регионе (городе, поселке); здесь же создаются группы для проведения той или иной работы (в т.ч. участие в разных проектах местной администрации или местного самоуправления, участие в конференциях и митингах, организация информационных постов, и др.), и решаются другие организационные вопросы.
Возможная структура семинара:
- Доклад (проработка какой-то темы по КОБ, или сопряженной литературы, или собственная аналитика одного из участников по какой-то проблеме, и др.);
- Обсуждение доклада (вопросы-ответы, дополняющие выступления, возможны и заранее подготовленные со-доклады);
- Обсуждение текущих событий в стране и мире и в своем городе (поселке);
- Обмен опытом работы и решение разных орг.вопросов (в т.ч. формирование рабочих групп для участия в каких-то мероприятиях)
Задачи семинара:
- Повышение меры понимания участников; формирование у участников методологической культуры мышления;
- Выработка у участников семинара культуры и навыков публичных выступлений, культуры и навыков ведения публичных дискуссий; подготовка своих лекторов;
- Обмен опытом работы;
- Оперативный обмен информацией, выработка общей позиции по поводу каких-то событий и создание групп для проведения той или иной работы;
- В совместной деятельности, видя сильные и слабые стороны друг друга – помогать друг другу в развитии положительных сторон и в преодолении отрицательных качеств;
- На основе всего этого – становление коллектива соборного типа.



Из перечисленных форм работы одиночкам доступно многое, но не всё.
Обмен опытом, возможность обсудить успехи и «проколы» - повышает эффективность работы и по тем направлениям, которые доступны одиночкам.

Кроме того, как показывает практика, когда в каком-то мероприятии (конференция, митинг, постоянно действующий семинар других организаций, и др., в т.ч. дискуссии на каком-то интернет-форуме) от нас участвует несколько человек – это имеет больший эффект, чем когда мы работаем по одиночке.

Наличие и статус организации особенно важны при взаимодействии с органами власти (всех уровней) и при взаимодействии с другими партиями.

Мы, НДКБ-КПЕ, стремимся использовать все доступные нам формы работы и ведем работу по всем названным направлениям.

Где-то наши товарищи работают «от себя лично», где-то – кооперируются, где-то – выступают от общественной организации, где-то – от Академии Управления, где-то – от политической партии (когда у нас был статус партии).
Все эти направления дополняют друг друга, обезпечивая необходимую гибкость.

Политическая партия для нас не "самоцель", а одно из направлений работы.


Зачем нам статус политической партии?

1) Как показала практика, участие в предвыборных кампаниях всех уровней – мощное средство по донесению КОБ до новых людей:
- Сбор подписей – это повод войти в дом к незнакомым людям, сказать им несколько слов, дать наши газеты (или диски). А с некоторыми заинтересовавшимися товарищами беседа может затянуться и на час, и на два: сбор подписей для нас не самоцель, а средство донести до людей нашу информацию;
- Предвыборные встречи с избирателями, участие в предвыборных теле и радио-дебатах, предвыборные информационные посты на улицах (с раздачей газет и дисков) – всё это можно и нужно использовать, всё это работает.

2) Когда наши кандидаты проходят в какие-то органы власти – это помогает работать с данными органами власти.

3) В ряде регионов местные органы власти создают политсоветы с представителями всех партий – для обсуждения местных проблем и выработки путей их решения.
Статус партии позволяет принимать участие в этой работе;

4) Во всех взаимодействиях как с властями всех уровней, так и с разными политическими партиями, наличие статуса политической партии существенно:
чтобы разговор состоялся и дал положительный результат, важно, чтобы за нашим товарищем стояла сильная организация, а не «клуб по интересам».
(Клубы по интересам тоже нужны, но у них – своя ниша эффективной деятельности.)

Вывод из всего сказанного:
Политическая партия, как одна из важных форм работы по продвижению КОБ в жизнь, нам нужна.


------------------------------------------------------------
[1] См. также ветку форума «Что делать прямо сейчас?»

Последний раз редактировалось Шатилова Н.Н.; 06.09.2009 в 08:09
Шатилова Н.Н. вне форума