Данный форум существует в настоящий момент, как памятник истории развития движения сторонников КОБ и хранилище значительного объёма сопутствующей информации. Функцию площадки общения форум не исполняет. Регистрация новых пользователей запрещена.
На случай, если Вам по какой-либо причине понадобится зарегистрироваться на форуме, пишите в телеграм @Sirin77
|
| Конкретная работа. Предложения. Придумал - предложил - сделал. |
17.09.2009, 16:32
|
#1
|
|
Форумчанин
Регистрация: 18.05.2009
Адрес: Санкт-Петербург
|
Выявление и подготовка кадровой базы.
Как расширить кадровую базу КОБ внутри КПЕ:
1. Сначала собрать статистику по уровню освоения КОБ путём аттестации каждого члена нынешней ПП КПЕ.
2. Установить минимальную планку освоения КОБ для участия в практических проектах - человек ДОЛЖЕН понимать, что, как и почему именно так он делает. Если понимания нет, то ты зомби-толпарь, который работает на дядю на доверии, что этот дядя за тебя лучше знает, что тебе нужно делать.
3. Определить членами ПП КПЕ только тех, кто прошёл аттестацию. Всех остальных перевести в общественное движение и всячески способствовать их росту и вступлению в ПП КПЕ через прохождение аттестации и собеседования. Это даст отличную обратную связь по вопросу "сколько кадров у нас действительно есть для практической работы, и сколько у нас пассивных сочувствующих".
В этом случае ПП КПЕ будет "расти" медленнее, чем сейчас, и скорее всего к ближайшим выборам нужной, для участия в них, численности не наберёт. Но это будет партия действительно нового типа. Даже если на начальном этапе "партия" ужмётся до 4-5 тысяч человек (а я думаю, что ещё меньше) и даже не будет иметь официального статуса общероссийской политической партии.
Всё общество будет кадровой базой для общественного движения сторонников КОБ и сочувствующих, а само это движение будет кадровой базой для политической партии. В перспективе общественное движение может и должно охватить всё общество.
Если цель КПЕ - собрать и развить кадровую базу концептуально-властных управленцев для работы в программно-адаптивном модуле государства, то качество первично. А если цель - пропихнуть своего очередного вождя на выборы, с треском их проиграть и снова начать набирать численность (как после "ухода" всё новых региональных отделений, так и после очередного повышения планки численности ПП), то текущие действия КПЕ совершенно целесообразны.
|
|
|
17.09.2009, 19:07
|
#2
|
|
Участник
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: москва
|
И как же аттестовать(поконкретнее)?
|
|
|
17.09.2009, 19:27
|
#3
|
|
Форумчанин
Регистрация: 25.07.2009
Адрес: Челябинск
|
И кто будет аттестовать? и по какой методике? типа ЕГЭ что ли, прости господи?
|
|
|
17.09.2009, 20:34
|
#4
|
|
Местный
Регистрация: 10.07.2009
Адрес: Германия, Дюссельдорф
|
Что такое КОБ?
1 ) кличка Сталина
2) новое направление музыки
3) Справедливая концепция мироустройства
4) Животное
|
|
|
18.09.2009, 02:32
|
#5
|
|
Команда сайта
Регистрация: 21.10.2008
Адрес: Москва
|
Цитата:
|
В этом случае ПП КПЕ будет "расти" медленнее, чем сейчас, и скорее всего к ближайшим выборам нужной, для участия в них, численности не наберёт. Но это будет партия действительно нового типа.
|
Цель ПП КПЕ объявлена чётко и недвусмысленно - набор численности любой ценой. Все действия лежат именно в русле этой задачи.
Никаких поводов для того, чтобы думать об изменении курса руководства, я не вижу.
Так что изложенные вами мысли - это скорее предложения общего подхода в концептуальном движении, но ПП КПЕ здесь ни при чём.
|
|
|
18.09.2009, 03:08
|
#6
|
|
Форумчанин
Регистрация: 18.05.2009
Адрес: Санкт-Петербург
|
Цитата:
|
И кто будет аттестовать? и по какой методике? типа ЕГЭ что ли, прости господи?
|
Цитата:
|
И как же аттестовать(поконкретнее)?
|
У "Академии управления" нужные методики имеются, вопрос только в том, что сейчас "академия" работает не на оглашённые цели КПЕ.
Цитата:
Сообщение от Sirin
Цель ПП КПЕ объявлена чётко и недвусмысленно - набор численности любой ценой. Все действия лежат именно в русле этой задачи.
Никаких поводов для того, чтобы думать об изменении курса руководства, я не вижу.
Так что изложенные вами мысли - это скорее предложения общего подхода в концептуальном движении, но ПП КПЕ здесь ни при чём.
|
Всё когда-нибудь меняется, у этих людей тоже есть возможность.
|
|
|
18.09.2009, 07:27
|
#7
|
|
Участник
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: СССР
|
В качестве задания для аттестации можно изпользовать написание статьи, которая, в последствии будет опубликована на одном из интернет-сайтов. Статья может быть на любую тему и любого объёма. Если суть в статье отражена правильно и её опубликовали, то можно считать, что задание выполнено.
А что касается руководства ПП КПЕ, то ждать от них, когда они образумятся - безсмысленно и опасно. Необходимо информационно воздействовать на рядовых членов ПП КПЕ и на сочувствующих. Концептуально изменить КПЕ можно только "снизу".
Для нас самих ( - партийных и безпартийных "концептуалов"), ПП КПЕ может разсматриваться как модель государства - ведь и Россиония, и ПП КПЕ существуют в рамках толпо-"элитарной" модели управления. По-этому, пока мы не сможем переломить ситуацию в ПП КПЕ, о переломе в Россионии или во всём Мире - задумываться рано.
|
|
|
18.09.2009, 18:15
|
#8
|
|
Форумчанин
Регистрация: 18.05.2009
Адрес: Санкт-Петербург
|
Под уровнем освоения я понимаю не только владение теорией, но и навык применения этой теории на практике. Фактически, уровень освоения - это уровень понимания и способности влиять на процессы. Если человек понимает некий процесс, то он уже способен этим процессом управлять. Так вот аттестация должна выявлять тех, кто процессы понимает и, соответственно, при необходимости, способен ими управлять.
Форма такой аттестации - собеседование, диалог, живое обсуждение (не форум и не чат и не любая другая форма заочного общения), в процессе которого необходимо показать:
1) Владение терминологией ДОТУ, как языком-стандартом представления управленческой информации (понимание и адекватное словоупотребление, как основа коммуникации, способность донести своё понимание до собеседника);
2) Умение разложить произвольный общественный процесс на составляющие ПФУ, выявив всех участников (в т.ч. и цепи информационного обмена с реальным СУ), цели, способы, прогнозируемые результаты и т.д.;
3) Дать характеристику одному-нескольким процессам в КПЕ или сопутствующем ей общественном движении, у которых оглашения расходятся с умолчаниями и реальными результатами (в качестве обратной связи для текущих членов КПЕ) и/или которые протекают не в русле КОБ, предложить меры по приведению этих процессов в русло КОБ вплоть до определённой последовательности действий, выполняемых соответствующими ролями;
4) Определить свою роль, взяв на себя управление или деятельное участие в определённой роли в каком-нибудь процессе из п.3 внутри КПЕ или сопутствующего ей общественного движения (это форма вступительного экзамена на практическую деятельность).
5) Разложить по ПФУ (как в п.2) внешний по отношению к КПЕ общественный процесс, определить свою роль для участия в нём и задать целевую планку практического РЕЗУЛЬТАТА, который кандидат в члены ПП намерен достичь.
А дальше согласованная оценка аттестационной группы по результатам собеседования и РЕЗУЛЬТАТАМ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ по п.п.4 и 5 выносит решение: справился/не справился. Если не справился, то с чем именно и почему, рекомендации, как справиться, над чем ещё поработать, доосвоить и т.д.
Кто в КПЕ будет оценивать? Вопрос не праздный. Тем не менее, такие люди даже в КПЕ есть. На первое время это могут быть те же самые преподаватели "Академии управления", но прицел должен быть таким, что в аттестационной группе может и с некоторой периодичностью обязан участвовать абсолютно каждый член партии.
|
|
|
| Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
|
| Опции просмотра |
Линейный вид
|
Часовой пояс GMT +3, время: 00:09.
|