[inin]

Сообщение от Святогор

Безструктурный способ управления:
Командир обращается к отряду: "В дозор нужно 3 человека. Добровольцы, шаг вперёд! Назовите ваши фамилии."
"Иванов".
"Петров".
"Сидоров".

Безструктурность управления в этом примере, видимо, в том, что добровольцев сделало шаг вперед именно столько, сколько приказал командир. Если в отряде сто человек, то командир как-то особо хитро управляюще взглянул на бойцов, и после третьего вышедшего добровольца, никто уже не счел нужным делать шаг вперед, чтобы не дай Бог командиру не пришлось уже структурным способом выбирать трех добровольцев из многих добровольцев.