Вернуться   Форум "Осознание" - Концепция Общественной Безопасности > Средства управления обществом и вопросы КОБ. > Общие вопросы КОБ

Данный форум существует в настоящий момент, как памятник истории развития движения сторонников КОБ и хранилище значительного объёма сопутствующей информации. Функцию площадки общения форум не исполняет. Регистрация новых пользователей запрещена.
На случай, если Вам по какой-либо причине понадобится зарегистрироваться на форуме, пишите в телеграм @Sirin77


Общие вопросы КОБ Общие вопросы теории и практики Концепции Общественной Безопасности

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Prev Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Next
Старый 31.08.2011, 08:45   #3
Artysmarty
Местный
 
Аватар для Artysmarty
 
Регистрация: 04.02.2010
Адрес: Земля
По умолчанию

Критикующие повторяют чужие ошибки вставая в оппозицию, ведь умение строить беседу, находить точки соприкосновения, помогать друг другу, является показателем меры понимания. Если можешь создать вокруг личности, группы лиц условия, в которых они своими усилиями вырастут, поднимуться на новый уровень миропонимания и мировоззрения, это лучше примитивной критики. Здесь может помешать гордыня, амбиции, лицемерие, нетерпение, что преодолимо.

Делать Евгения крайним несправедливо, он делает дело как может. И он не один. Вокруг него много помошников. Не каждый может посветить всё своё свободное время общественной деятельности. Посетители форума помогают в части программирования, создания и поддержки интернет ресурсов, проведении и организации мероприятий, развивают мировозззрение и миропонимание учавствуя в дискуссиях на форуме. Нужно учитывать, что люди заняты и в других сферах деятельности, у кого учеба, у кого семья и работа. И хорошо, ведь каждый из них является носителем идеи справедливого жизнеустройства в своём кругу.

Все недочёты, которые критики припысывают Евгению в равной степени относятся и к людям окружающим его, ведь это группа единомышленников. Просто он не переводит стрелок, а принимает весь удар на себя. Это сформировавшийся коллектив, он сформировался за счёт общего мировоззрения и миропонимания, общей нелюбви к КПЕ , общего понимания того как и что нужно делать, близости профессиональных качест, возраста. А кому не нравится могут создать другой коллектив, лучше и продуктивнее, никто же этому не препятствует, наоборот. Но это не значит, что нужно после этого "обрубать мосты", подразумевая под этим, что "мы лучше вас, нам с вами не по пути". Коллектив с более высокой мерой понимания может помочь остальным, своим примером, открытостью к сотрудничеству, передаче опыта. И здесь под остальными нужно понимать не одного человека, а группу единомышленников, представителем, которых может быть один человек. Измениться коллектив - измениться и представитель или наоборот. "Мягкое — гнется, жесткое — ломается".


П.С.
Гордым бог противится, а смиренным дает благодать

Отказ не обух, шишек на лбу не будет.

Не будет добра, коли меж своими вражда.

За все драться, так и кулаков не распускать.

Где любовь, там и бог. Мир да лад — божья благодать.

Бранью праву не быть.

Нет того любее, как люди людям любы.

Не ищи мудрости, ищи кротости!

На грош амуниции, а на рубль амбиции.

Хоть сзади, да в одном стаде (да в том же стаде)
Artysmarty вне форума   Ответить с цитированием
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра



Часовой пояс GMT +3, время: 00:53.