[Промузг]

Садовнику.
По теме оплаты труда при Сталине для повышения мотивированности ведения НТР (реализованная альтернатива "Стахановскому движению") читал очень интересную статью в газете "Завтра". http://zavtra.ru/content/view/zagadka-mpe/
Решил сначала по памяти её пересказать ..., но лучше почитать оригинал.

[садовник]

Сообщение от Промузг

Садовнику.
По теме оплаты труда при Сталине для повышения мотивированности ведения НТР (реализованная альтернатива "Стахановскому движению") читал очень интересную статью в газете "Завтра". http://zavtra.ru/content/view/zagadka-mpe/
Решил сначала по памяти её пересказать ..., но лучше почитать оригинал.

Почитал. Рабочая модель, которую прорабатывал чем-то сродни. Универсальные настройки позволяют выстроить корреляционные коэффициенты по параметрам-критериям индивидуальных достижений, достижений отдела, предприятия в целом. А сводная ведомость ещё и наглядно расписывает кто, за что и почему.
Система коэффициентов позволяет нивелировать субъективный волюнтаризм руководителей.
За основу брал KPI-шные модели премирования. Но переработал кардинально. Только целевые критерии фактически остались, да "общая канва" подсчёта.

[Промузг]

Садовнику.
В течение месяца запустится "Проект 2018". Ваш материал надо будет отправить на этот сайт. Также рекомендую выложить его где-нибудь здесь (например, создать отдельную тему) для того, чтобы МЫ ВСЕ ВМЕСТЕ стали задумываться о конкретных шагах для изменения положения, начиная со своего рабочего места. Это намного интереснее, чем "бодаться" со Старцевым, Антоном и другими - несоразмерная трата времени по отношению к их возможностям.