[Святогор]

Исключительно вредная инициатива, предложенная идиотами, оторванными от жизни.

В настоящий момент дорога в госсектор и так закрыта людям, не имеющим бумажку и профильном образовании, и это независимо от их реальных навыков и знаний. Таким образом госсектор отказывается от эффективных кадров в пользу обладателей спецдиплома. Результат этого отказа - крайне не эффективная работа госсектора, живущего за счёт бюджетных вливаний.

Диплом ничего не говорит качестве кадров, он говорит лишь о прохождении некоего стандарта обучения, отставшего от жизни лет так на 50. Сегодняшние выпускники не являются готовыми кадрами ни в каком виде, однако претендуют на позиции готовых кадров. Многие из них разочаровываются в своём образовании, сталкиваясь с реальностью.

Коммерческий бизнес, ориентированный прежде всего на результат, подбирает кадры не по диплому, а по опыту. Диплом даёт преимущество только при начале карьеры, но уже через 3 года ключевую роль в оценке кадров играет реальный опыт.

Правильный стандарт требований к работнику должен описывать его знания и навыки, а не перечислять наличие справок о прохождении образования.