Данный форум существует в настоящий момент, как памятник истории развития движения сторонников КОБ и хранилище значительного объёма сопутствующей информации. Функцию площадки общения форум не исполняет. Регистрация новых пользователей запрещена.
На случай, если Вам по какой-либо причине понадобится зарегистрироваться на форуме, пишите в телеграм @Sirin77
|
03.12.2014, 15:32
|
#1
|
|
Местный
Регистрация: 22.12.2011
Адрес: Земля
|
СМИ: Россиянам могут запретить работать не по специальности
Цитата:
|
Сообщение от Russia Today
С 2020 года россияне могут лишиться права работать не по своей специальности. Это произойдёт, если будут приняты поправки к Трудовому кодексу, предложенные правительством. Для каждой профессии планируется составить стандарт, одним из главных критериев которого станет профильное образование. Чиновников такое нововведение может коснуться уже с 2016 года. До конца текущего года Госдума может внести в Трудовой кодекс изменения, в соответствии с которыми профильное образование будет одним из главных критериев при приёме на работу. Об этом пишет «Коммерсантъ».
Речь идёт о положениях, предусматривающих обязательное применение профессиональных стандартов − требований к уровню образования, стажу работы и навыкам. Ожидается, что с 2016 года соответствовать им должны будут сотрудники госсектора, а с 2020 года − все остальные граждане.
Согласно поправкам, предложенным правительством, в ТК РФ планируется включить статью 195.2, регламентирующую применение работодателями профстандартов.
Каким образом будут приводить в соответствие со стандартами навыки действующих сотрудников, в проекте не уточняется. По словам представителей Минтруда, Министерство юстиции уже зарегистрировало 199 профессиональных стандартов, к концу года их должно стать 350.
Требования, установленные профстандартами, предлагается учитывать при определении системы оплаты труда, сообщает эксперт по трудовому праву Павел Сутулин. Однако работодатели опасаются, что могут «лишиться возможности определять уровень зарплаты у разных категорий работников, если по стандарту у них один уровень квалификации».
Уполномоченный по правам студентов Артём Хромов отмечает, что многие выпускники вузов не могут найти работу по специальности, но чёткой статистики в этом отношении не существует. Минобрнауки планирует провести исследование по вопросу трудоустройства выпускников: ведомство собирается сопоставить данные о полученных дипломах с информацией Пенсионного фонда.
Как пишет «Коммерсантъ», в 2005 году портал Superjob выяснил, что около 55% пользователей работали не по специальности. Глава интернет-сервиса Алексей Захаров подчёркивает, что для определённых профессий уже существуют жёсткие требования: «Ты не можешь стать врачом или лётчиком, если у тебя нет соответствующего диплома. Что касается госслужбы − у нас был министр обороны без военного образования (Анатолий Сердюков, занимавший пост министра обороны в 2007−2012 годах. − RT)».
Издание отмечает, что идеи, изложенные в законопроекте, нашли поддержку со стороны Государственно-правового управления президента РФ, Федерации независимых профсоюзов России и Российского союза промышленников и предпринимателей. Однако последний предложил учитывать личностные характеристики работника, имеющие значение при оценке профпригодности.
Напомним, в 2013 году на тему обязательного применения профстандартов в России высказался президент РФ Владимир Путин.
«Государство должно дать ясный сигнал, что стандарты будут внедрены на практике, поэтому предлагаю начать, что называется, с себя: профстандарты в первую очередь должны стать обязательными для госорганизаций, для госкомпаний, для бюджетных учреждений», − приводит его слова РИА Новости.
Путин подчеркнул, что при подготовке профессиональных стандартов необходимо учитывать в первую очередь качество. «Не надо гнаться за количеством, − заявил он. − Главное − обеспечить качество и востребованность разрабатываемых стандартов». Российский лидер напомнил, что задача разработки профстандартов сформулирована в майских указах президента РФ.
|
В Госдуме это прокомментировали так:
В Госдуме заявили, что введение профстандартов не приведёт к запрету работать не по профессии
Цитата:
|
Сообщение от Russia Today
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина заявила, что введение профстандартов не означает, что россиянам запретят работать не по профессии. «К каждой профессии, по которой объективно необходимо принятие таких требований, их вырабатывают профессионалы в конкретной сфере деятельности. На его основании работодатель разрабатывает внутренние локальные акты, в том числе должностные инструкции, определяющие требования к конкретной должности», - сказала Баталина.
По её словам, существует ряд специальностей, которые обязательно требуют специального образования. Это, например, учителя, врачи, пилоты и целый спектр рабочих специальностей.
Кроме того, по словам Баталиной, сейчас существует разрыв между системой образования и рынком труда. Многие получают образование, которое не позволяет им работать, так как требования к специальностям не определены.
«Существует также значительный разрыв между теми требованиями, которые предъявляет работодатель при приёме на работу по конкретной специальности, и теми образовательными стандартами, по которым готовят этих специалистов в образовательных учреждениях», - отметила депутат.
Из 800 профстандартов, которые должны быть разработаны в первую очередь, на текущий момент разработано около 250. Ожидается, что законопроект о введении профстандартов Госдума рассмотрит во втором и третьем чтениях до конца года, передаёт РИА Новости.
|
как на это реагировать -- я не знаю. Саму инициативу введения стандартов я скорее поддерживаю. Только вот считаю профессиональные знания и навыки вторичными по отношению к желанию работать и к желанию эти знания и навыки получать. Да и сами эти стандарты могут быть очень уж разными -- от действительно хороших до провокационных, доводящих до абсурда ту или иную инициативу. Кроме того, если делать выводы именно на основе этих статей, то всё это приведёт к сокращению кадровой базы управленцев => к ухудшению качества управления => ухудшению качества жизни граждан => росту народного недовольства => созданию революционной ситуации... По крайней мере я так это вижу. Особенно, если это затронет не только гос. учреждения (в т.ч. гос. предприятия). Т.е. если эти стандарты будут носить не рекомендательный характер, а обязательный для бизнеса, некоммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, т.е. ограничат их произвол в кадровой политике.
|
|
|
03.12.2014, 16:13
|
#2
|
|
Команда сайта
Регистрация: 21.10.2008
Адрес: Москва
|
Цитата:
Сообщение от jo3y
как на это реагировать -- я не знаю
|
Зато я знаю: надо скопировать в тему Большой Брат следит за тобой...
Данное новшество НИКАК не отразится на повышении качества и профессионализма работников, поскольку этот параметр не зависит от наличия или отсутствия бумажки, которую всегда можно прикупить по сходной цене.
Кроме того, общее катастрофическое падение уровня образования неминуемо приводит к падению уровня профессионализма, несмотря на то, что типа-специалисты увешаны дипломами и справками.
Зато расширяются функции и права спецконтроля за гражданами и спецнадзора за спецконтролем.
|
|
|
04.12.2014, 07:56
|
#3
|
|
Форумчанин
Регистрация: 18.05.2009
Адрес: Санкт-Петербург
|
Исключительно вредная инициатива, предложенная идиотами, оторванными от жизни.
В настоящий момент дорога в госсектор и так закрыта людям, не имеющим бумажку и профильном образовании, и это независимо от их реальных навыков и знаний. Таким образом госсектор отказывается от эффективных кадров в пользу обладателей спецдиплома. Результат этого отказа - крайне не эффективная работа госсектора, живущего за счёт бюджетных вливаний.
Диплом ничего не говорит качестве кадров, он говорит лишь о прохождении некоего стандарта обучения, отставшего от жизни лет так на 50. Сегодняшние выпускники не являются готовыми кадрами ни в каком виде, однако претендуют на позиции готовых кадров. Многие из них разочаровываются в своём образовании, сталкиваясь с реальностью.
Коммерческий бизнес, ориентированный прежде всего на результат, подбирает кадры не по диплому, а по опыту. Диплом даёт преимущество только при начале карьеры, но уже через 3 года ключевую роль в оценке кадров играет реальный опыт.
Правильный стандарт требований к работнику должен описывать его знания и навыки, а не перечислять наличие справок о прохождении образования.
|
|
|
04.12.2014, 11:43
|
#4
|
|
Команда сайта
Регистрация: 21.10.2008
Адрес: Москва
|
Цитата:
Сообщение от Святогор
Исключительно вредная инициатива, предложенная идиотами, оторванными от жизни.
|
Я бы не исключал вариант того, что эта инициатива исходит от вполне умных реалистов. Вредителей.
|
|
|
10.12.2014, 10:18
|
#5
|
|
Новый участник
Регистрация: 09.12.2014
Адрес: Земля
|
Цитата:
Сообщение от jo3y
СМИ: Россиянам могут запретить работать не по специальности
В Госдуме это прокомментировали так:
В Госдуме заявили, что введение профстандартов не приведёт к запрету работать не по профессии
как на это реагировать -- я не знаю. Саму инициативу введения стандартов я скорее поддерживаю. Только вот считаю профессиональные знания и навыки вторичными по отношению к желанию работать и к желанию эти знания и навыки получать. Да и сами эти стандарты могут быть очень уж разными -- от действительно хороших до провокационных, доводящих до абсурда ту или иную инициативу. Кроме того, если делать выводы именно на основе этих статей, то всё это приведёт к сокращению кадровой базы управленцев => к ухудшению качества управления => ухудшению качества жизни граждан => росту народного недовольства => созданию революционной ситуации... По крайней мере я так это вижу. Особенно, если это затронет не только гос. учреждения (в т.ч. гос. предприятия). Т.е. если эти стандарты будут носить не рекомендательный характер, а обязательный для бизнеса, некоммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, т.е. ограничат их произвол в кадровой политике.
|
Давно уже известно, что - проекция.. Это проекция..
Гораздо важнее, кто её делает, продвигает, ведёт.
Что это значит?
Вы все знаете, что Либерасты-неолиберасты, не могут выйти с инициативой закона, с такой постановкой..
- Мы хотим создать социальный взрыв в обществе, поэтому нам надо, как-то всё это общество взбеленить, взбунтовать, растрясти, а то налоги повышаем им всё равно, цены и тарифы повышаем им все равно.. "На площадь не идут, костры не жгут.."
Нам нужен социальный взрыв и поэтому мы будем делать - яркие провокационные законы..
- Запрет на работу без диплома, запрет на работу..!
и такие вещи в том же духе..
--
Другой вариант..
Команда национальных элит, которая стоит за сильную и могущественную Россию, ясно осознала, что если идти к Западу - значит идти в добровольное рабство - халуями и только, причём это цинично и открыто им заявлено.
Они решили поднимать и делать свой Проект, потому что, хотят быть самодостаточными и достойными, свободными, сильными - независимыми.
Им необходима для этого - сильная Россия. Поэтому они ведут курс на - оздоровление России.
"- Кадры - всё!"
Развалившееся система образования, несёт в Россию - новый кризис "кадровый" и это присутствует повсеместно..
С таким кризисом - уже ясно любому - Сильная Россия - выдумка.
Россия - сильна и могуча, чем? - Ресурсами, Территорией, Кадрами и ...
Ресурсы есть, Территории тоже - а вот кадры, они стали дырявыми. А без них - Россия это доживающая свой век государство.
Поэтому их ставка на кадры - идёт как реализация их проекта в жизнь. Им нужны здоровые профессиональные кадры, поэтому и вводятся такие инициативы. Когда человек работает по своей специальность его качество как профессионала будет больше и эффективней.
Поэтому они и вводят такую инициативу..
__________________________________________________ ________
Неважно, какие красивые проекции, побуждения они высказывают..
- Гораздо важнее, то.. Кем они являются.. Кто они..
..
|
|
|
| Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
|
| Опции просмотра |
Комбинированный вид
|
Часовой пояс GMT +3, время: 16:41.
|