[koldun]

Может быть следует писать - надсмотрщики- невольники

а Вы читайте далее там все написано.

Пока ВП СССР(или еще кто)не представит им- первым(и их потенциальным возприемникам), вполне исчерпывающие и доходчивые доводы ошибочности их уверенности в этом будущем, а так же практическую пользу для их в т.ч. будущего, от использования в своей деятельности этических принципов, все останется, как в басне про кота и сметану (а Васька слушает да ест). Что повсеместно и наблюдаем.

еще раз - читайте далее. Эта тема тоже затронута и освещена. А вообще лучше прочтите оба тома, данные вопросы отпадут.

Не исключено также, что смена концепции управления - это не только и не столько провозглашение ее, но прежде всего доказательство практической выгоды для всех(управляющих уровней) этой новой концепции.

и ЭТО ТОЖЕ найдете. Только вот, я думаю, Вы сами по собственному опыту понимаете, что не всем и всегда что-то нужно доказывать, а где это требуется - там Вы работаете. Также и здесь - концепция не только оглашена, но идет и работа. Пример - этот форум, само движение, информационная работа, различные мероприятия, постепенное проникновение в госструктуры и т.д.
И даже некоторые из высшего менеджмента некоторых крупных компаний России (а может и не только России) изучают КОБ и понимают многие очевидные практические выгоды, хотя это и в контрасте с их типом строя психики и устремлениями в профессиональной деятельности в силу их положения.