Цитата:
Сообщение от Сергей Смагин
Никак.
|
само собой никак ... но тогда при таком показателе оценки эффективности реальная задача в моем понимании должна быть сформулирована так
"Задача: организация предприятия приносящее определенный доход учредителям" .... и доход обозначен - 2,5 млн. руб. ....
все ... все остальное "про развитие людей" это ляляшки, не имеющие никакого отношения к реальным целям создания предприятия ....
Если бы вы обозначили в качестве показателя эффективности уровень заработной платы работника (в долях от суммы, обеспечивающей покрытие ДОП
) и продолжительность рабочего дня .... это как то еще можно было бы пристегнуть к задаче "развития людей" ....