Какой оборот должен быть к 2016 году для такой прибыли?
Сколько людей должно участвовать в работе предприятия, чтобы генерировать такую прибыль?
Как эти люди должны быть распределены по функциональным ролям?
Какой объём работы нужен, чтобы загрузить всех этих людей?
Сколько заказчиков должно быть в активной работе для такой загрузки?
Где найти столько заказчиков?
Как привлечь этих заказчиков к работе с нашим предприятием?
Кто будет следующим членом нашей команды (кого берём)?
Сколько людей мы должны находить в год/квартал, чтобы дорасти до нужного количества к 2016 году?
Кто будет нашим первым заказчиком?
И т.д.
Эти вопросы задаёт себе потенциальный руководитель.
Последний раз редактировалось Святогор; 15.10.2012 в 04:57
|