[Святогор]

Как расширить кадровую базу КОБ внутри КПЕ:

1. Сначала собрать статистику по уровню освоения КОБ путём аттестации каждого члена нынешней ПП КПЕ.

2. Установить минимальную планку освоения КОБ для участия в практических проектах - человек ДОЛЖЕН понимать, что, как и почему именно так он делает. Если понимания нет, то ты зомби-толпарь, который работает на дядю на доверии, что этот дядя за тебя лучше знает, что тебе нужно делать.

3. Определить членами ПП КПЕ только тех, кто прошёл аттестацию. Всех остальных перевести в общественное движение и всячески способствовать их росту и вступлению в ПП КПЕ через прохождение аттестации и собеседования. Это даст отличную обратную связь по вопросу "сколько кадров у нас действительно есть для практической работы, и сколько у нас пассивных сочувствующих".

В этом случае ПП КПЕ будет "расти" медленнее, чем сейчас, и скорее всего к ближайшим выборам нужной, для участия в них, численности не наберёт. Но это будет партия действительно нового типа. Даже если на начальном этапе "партия" ужмётся до 4-5 тысяч человек (а я думаю, что ещё меньше) и даже не будет иметь официального статуса общероссийской политической партии.

Всё общество будет кадровой базой для общественного движения сторонников КОБ и сочувствующих, а само это движение будет кадровой базой для политической партии. В перспективе общественное движение может и должно охватить всё общество.

Если цель КПЕ - собрать и развить кадровую базу концептуально-властных управленцев для работы в программно-адаптивном модуле государства, то качество первично. А если цель - пропихнуть своего очередного вождя на выборы, с треском их проиграть и снова начать набирать численность (как после "ухода" всё новых региональных отделений, так и после очередного повышения планки численности ПП), то текущие действия КПЕ совершенно целесообразны.