Показать сообщение отдельно
Старый 23.05.2012, 19:41   #7
Jingl
Местный
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Донбасс
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от inin Посмотреть сообщение
Безструктурность управления в этом примере, видимо, в том, что добровольцев сделало шаг вперед именно столько, сколько приказал командир. Если в отряде сто человек, то командир как-то особо хитро управляюще взглянул на бойцов, и после третьего вышедшего добровольца, никто уже не счел нужным делать шаг вперед, чтобы не дай Бог командиру не пришлось уже структурным способом выбирать трех добровольцев из многих добровольцев.
Нету безструктурности управления в этом примере. В рамках структуры «армия» рассмотрены методы управления в подструктуре «командир-подчиненный». Для того что бы рассматривать «бесструктурное управление» нужно или обосновать (доказать), что пара «субъект-объект» не является структурой или не является необходимым минимумом участников процесса управления. Все эти фикции типа «бесструктурного управления», ПФУ, «эгрегориально-матричного управления» как раз и нужны, что бы вызвать иллюзию управления и скрыть или затруднить понимание механизмов реального управления. На самом деле все гораздо проще.
Jingl вне форума   Ответить с цитированием