23.05.2012, 19:41
|
#7
|
|
Местный
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Донбасс
|
Цитата:
Сообщение от inin
Безструктурность управления в этом примере, видимо, в том, что добровольцев сделало шаг вперед именно столько, сколько приказал командир. Если в отряде сто человек, то командир как-то особо хитро управляюще взглянул на бойцов, и после третьего вышедшего добровольца, никто уже не счел нужным делать шаг вперед, чтобы не дай Бог командиру не пришлось уже структурным способом выбирать трех добровольцев из многих добровольцев.
|
Нету безструктурности управления в этом примере. В рамках структуры «армия» рассмотрены методы управления в подструктуре «командир-подчиненный». Для того что бы рассматривать «бесструктурное управление» нужно или обосновать (доказать), что пара «субъект-объект» не является структурой или не является необходимым минимумом участников процесса управления. Все эти фикции типа «бесструктурного управления», ПФУ, «эгрегориально-матричного управления» как раз и нужны, что бы вызвать иллюзию управления и скрыть или затруднить понимание механизмов реального управления. На самом деле все гораздо проще.
|
|
|