[Михайло Суботич]

Сообщение от Sirin

Одна из основных ошибок Каддафи, на мой взгляд (и послесталинского СССР) - создание уравниловки с гарантированными благами для всех.

Согласен, что уравниловка сама по себе может принести больше вреда, чем пользы. "Даёт корова молоко...":

Почему Ливия поддалась акту силовой «демократизации»? — Потому, что настоящий социализм, это не только способ распределения природных благ, продукции, доходов и налогов. Это прежде всего — определённая нравственность и этика созидания, выражающая себя и в определённых требованиях к потреблению; а не нравственность и этика потребления и иждивенчества, которая рано или поздно начинает бунтовать против ограничительных мер экономически социалистического государства по отношению к стремлению потреблять по желанию без каких-либо ограничений.
Почему Ливия поддалась акту силовой «демократизации»? — Потому, что настоящий социализм, это не только способ распределения природных благ, продукции, доходов и налогов. Это прежде всего — определённая нравственность и этика созидания, выражающая себя и в определённых требованиях к потреблению; а не нравственность и этика потребления и иждивенчества, которая рано или поздно начинает бунтовать против ограничительных мер экономически социалистического государства по отношению к стремлению потреблять по желанию без каких-либо ограничений.

Сообщение от Sirin

Это очень развращает и убивает "давление среды" - стимул для развития.

В обществе с доминированием животных типов строя психики "давление среды" является необходимым фактором прогресса - алгоритм "выживает лучший" и естественный отбор. Выход из этого алгоритма возможен только через нравственное преображение всего общества в Соборность и формирование культуры, воспитывающей личности с человечным типом строя психики. Соборность предполагает осознанные действия всех людей в русле одного замысла, когда человек человеку - друг и помощник, а не фактор среды, давящий на психику. На мой взгляд зачатки Соборности сформировались у Руси Изначальной до соприкосновения с библейским проектом и позже выразились в послевоенном СССР под руководством Сталина. Но эти процессы носили неустойчивый и временный характер.

Ждать прихода Соборности можно очень долго, либо можно пытаться формировать мини-соборные коллективы из единомышленников как предлагает Сергей Смагин.

По поводу разницы в зарплатах управленцев можно посмотреть с такой точки зрения - управление начинается с ответственности. В коллективе может быть один управленец де юре, а другой де факто, потому что он по факту берёт на себя больше ответственности и на него замыкается больше информации. По факту так и получается, что те кто берут на себя меньше ответственности трудятся меньше, а те кто берут больше трудятся больше.

Проблема в том, чтобы создать адекватные должностные инструкции, в которых прописаны обязанности и сферы ответственности, и на основе которых высчитывается зарплата и "меры наказания". Допустим, монтажник управляет инструментом, мастер управляет группой монтажников, начальник участка управляет мастерами, директор по производству управляет начальниками участков. Максимальную ответственность несёт директор по производству и отвечает по полной соответственно (несёт высшую меру наказания). По идее в силу большей ответственности ему должны доверять больше средств (например, машина с водителем), но необязательно большую зарплату.

Вероятно в будущем стимулом к принятию на себя большей ответственности будет желание принести больше пользы обществу, а не деньги, так как это описано Ефремовым в "Туманности Андромеды". И для человека будет счастьем, если ему доверять высокую ответственность в силу его способностей. Сейчас пока имеем такую культуру, что стимулировать ответственность приходится деньгами.