Был я на этой неделе проездом в столице, в штаб заскочил, собственно первым вопросом моим был вопрос о причинах отстранения Московского РО, жаль что я не мог прослушать ту самую запись с рутуба до поездки в штаб, я бы не задавал глупых вопросов, эта самая запись показала "все что скрыто". Еще более полу года назад, в разговорах с сторонниками КОБ я выражал опасения по поводу подобных ситуаций, как выяснилось не напрасно.
В общем в ответ на свои вопросы я услышал те же самые абсурдные доводы, которые все слышали в аудиозаписи, Блохин Михаил Анатольевич заявил что "КПЕ не отказывается от толпо-элитарной модели, а лишь предлагает полный и свободный доступ к знаниям", так-же было мне было замечено что такой вот устав предложен из-за того что есть какие-то законодательные ограничения, но если бы это было так то почему юристы готовившие устав не выложат цитаты или хотя бы ссылки на законодательные акты по причине которых была предложена именно такая - толпо-элитарная структура партии. Я как человек немного понимающий в юриспруденции сомневаюсь что такие законы и акты существуют в природе. Я уверен что господа отстаивающие известный нам устав партии читают данную ветку форума, так вот, если такой устав обусловлен юридическими аспектами российского законодательства, то прошу дать ссылки на статьи и пункты законов, накладывающих такие ограничения. Ведь как известно "что не запрещено - то разрешено". Если ссылок на статьи законов не будет, то нам нужно сделать соответсвующие выводы. Выводы о том, для кого и для чего был сделан этот устав.
Лично я буду ставить вопрос о данном "проишествии" на следующем собрании нашего отделения. Мое мнение в руле приведенных ниже цитат:
Цитата:
|
Кстати - обсуждая на слете "новый" устав - понял, что подавляющее большинство считает, что устав - это всего лишь фикция, а на самом деле он и нафиг не нужен, его все равно никто не читает (тогда зачем его писать, можно у любой другой партии просто дернуть, раз это все равно фикция)... Удивительно - но так считает (и так заявляет) и сам Москалев...
|
Цитата:
Сообщение от Vic
Культура административной деятельности:
В связи с разсматриваемым нами вопросом также полезно вспомнить пословицу: «Были бы кости — мясо нарастёт», — которая, естественно, подразумевает здоровую, анатомически правильную костную систему (скелет). Соотношение оргштатной структуры и личностных взаимоотношений сотрудников в процессе работы предприятия подобны взаимоотношениям скелета и мышечной системы человека. Мышечную систему несёт скелет, а при работе мышцы опираются на скелет. Пороки же развития скелета или его повреждения (деформации, отсутствие или разрушение каких-то компонент) не дают работать мышцам так, как должно, либо вообще полностью лишают человека каких-то возможностей.
Живое, творчески развиваемое дело, невозможно втиснуть в параграфы законов, инструкций, других руководящих документов, но управленчески грамотно составленные документы могут и должны быть внутренней скелетной основной, несущей свободно развиваемое людьми дело.
И это соотношение должно обеспечиваться как содержанием организационных документов, так и соответствующей нравственностью и психологией сотрудников и, прежде всего, — руководителей формальных и неформальных коллективов и фирмы в целом.
Это — общие принципы административной деятельности, которые касаются и оргштатной структуры предприятия: она должна быть построена управленчески грамотно — так, чтобы личностные взаимоотношения людей на её основе могли бы выразиться в их совместной эффективной работе на предприятии.
...пороки нравственности и психики, которые субъект был вынужден скрывать для того, чтобы обрести хорошую репутацию с целью продвижения по лестнице карьеры, обнажаются по мере того, как субъект занимает всё более высокое и высокое положение в иерархии должностей. Обретение власти никого не развращает: оно просто открывает дорогу проявлениям вседозволенности и разпущенности, в результате чего обнажаются скрываемые прежде пороки нравственности и дефекты психики.
|