Цитата:
Сообщение от lexik
1. Действительно ли потребительское общество (ПО) или кооператив освобождены от уплаты части налогов (налог на прибыль, НДС), т.е. правильно ли следующее утверждение:
2. Где узнать какие именно платежи в этом случае должны быть оплачены в бюджет кооперативом и в каком размере?
А налог на доходы 13%, распределяемой между пайщиками платят сами пайщики.
3.
Непонятно следующее: если скажем в гаражном кооперативе ежемесячно платят взнос на содержание сторожей, председателя правления и еще кого либо - является ли это паевым взносом или нет? Если является, то при выходе из данного кооператива члену кооператива должны вернуть его паевые взносы согласно этого же закона.
|
По порядку. Потреб. кооператив действительно освобождается от уплаты налогов в той части, в которой освобождаются некоммерческие организации, т.к. по закону потреб. кооператив классифицируется как некоммерческая организация. Камнем преткновения являются взносы (именно взносы, а не паи) или пожертвования или другие поступления. В коммерческой организации такие поступления НК (налоговый кодекс) классифицирует как внереализационная прибыль, которая облагается налогом на прибыль (20%). В некоммерческой же организации такие поступления будут классифицироваться как целевые поступления на ведение уставной деятельности и никакими налогами не облагаются.
Идем дальше. Некоммерческая организация может осуществлять коммерческую деятельность, доходы от которой идут на осуществление уставной деятельности. Так вот, вся эта деятельность облагается налогами также как деятельность коммерческих организаций, исходя из выбранной системы налогообложения. Важным моментом является то, что прибыль в некоммерческих организациях нельзя перераспределять, она может идти только на осуществление уставной деятельности.
По третьему пункту. В Вашем примере участник делает взнос, который не является паевым. Он классифицируется как поступления на ведение уставной деятельности, которые не облагаются налогами, т.к. организация некоммерческая. Соответственно при выходе из кооператива эти взносы участнику не вернутся.
__________________________________________________ __________
Сейчас мы организуем команду и собираемся реализовывать очень интересный проект в области кооперации. Кооперативы очень интересные бизнес-социальные системы, имеющие потрясающие возможности. Есть удивительная в нашем законодательстве ОПФ (организационно правовая форма) - Производственный кооператив. Это потрясающий сплав таких инструментов капиталистического мира как - акционерные общества, с еще более потрясающим инструментом социалистического мира как - демократия. Перспективы реализации грандиозны! Создав микро систему, которая в полной мере может реализовать защищенность и качество управления, характерное для социалистической системы, можно добиться эффективности, мобильности и экономической свободы, которая характерна для капиталистических систем.
Более конкретно:
Человек вступает в кооператив, делает вступительный взнос (не возвратная величина) и паевой взнос (величина возвратная). Так формируются все фонды (производственный, фонд управления, страховой и т.д.) кооператива.
Затем делается стандарт участия. Самое рациональное закрепить этот стандарт в денежном эквиваленте. Не обязательно что бы участие представляло неподъемное бремя, скажем величина в 1500 рублей в месяц – сумма, позволяющая постоянно расширять фонды кооператива, и более чем реальная величина для очень большой части активных людей. Стоит подробно раскрыть смысл участия и ежемесячных платежей участников, т.к. уверен многие поняли не правильно то, что подразумевается под этим. Производственный кооператив система способная к самому эффективному существованию. Кооператив что-либо производит, а затем сам же это потребляет. Каждый участник такой системы должен вносить определенный вклад в деятельность. Изначально законом очень «сухо» определено, что участие делится на трудовое, либо денежное. Мы делаем более рационально, определяем эквивалент (в нашем примере 1500 рублей), а выбор в связи с чем этот эквивалент будет внесен в фонды кооператива оставляем за членом кооператива. Кооператив осуществляет производственную деятельность и постоянно расширяется, возникновения рабочих мест – неизбежность. Эти места более чем интересно отдать членам кооператива, и только если не будет желающих или желающие не будут иметь надлежащего уровня компетенции будут подписаны трудовые или подрядные договора с работниками не являющимися членами кооператива. Таким образом, если участники трудятся в своем кооперативе, то этот вклад в развитие берется из их заработной платы. Если члены кооператива не хочет работать в кооперативе, его никто принуждать не будет, он будет делать ежемесячный вклад и находиться на полных правах в кооперативе. Что есть эти 1500 рублей ежемесячных взносов. Это деньги которые расширяют паевой фонд кооператива, т.е. это деньги вкладываемые членом кооператива с возможностью возврата. И не просто возврата! Сейчас самое интересное. В начале я упомянул, что Производственный Кооператив уникальное явление в нашем законодательстве. И вот почему. Это единственный кооператив, классифицируемый как коммерческая организация. С экономической точки зрения это открывает очень большие возможности. А именно, кооператив может ставить своей целью получение прибыли – инструмент расширенного воспроизводства, и эту прибыль на всех законных основаниях можно перераспределять среди членов кооператива. Таким образом, вступая и постоянно вкладывая, член кооператива формирует инвестиционный фонд, который не просто удовлетворяет потребности, но и качественно меняется, а именно увеличивается за счет прибыли. Все это прекрасно скажите вы, но какой смысл. Смысл очень простой – сверхэффективное воспроизводство. Систему можно направить на решение неэффективности любой сферы. Мы выбрали сферу недвижимости, как одну из самых наболевших и болезненных вопросов современной России. Кто вел расчеты знает на сколько отлична себестоимость строительства объектов недвижимости и их рыночная цена. Вся эта разница – прибыль очень ограниченного круга лиц и в тоже время проблема сотен тысяч людей. Такая формула счастье одного = горе тысяч по нашему мнению является апогеем неэффективности. Эту проблему можно решить Производственным кооперативом. Люди вступают в кооперацию, формируя производственные фонды. Эти фонды идут на строительство, полученная продукция, а именно объект недвижимости продается членам кооператива по себестоимости + фиксированная умеренная величина прибыли (20-30%, даже с такой маржой цена будет много ниже рынка). Из-за прибыли и постоянного участия членов кооператива, фонды расширяются и за каждый последующий промежуток времени реализуется большее количество спроса. При «идеальных» условиях (при формировании простой математической модели) система способна удовлетворить всю потребность в жилье за 15-18 лет. Отклонения и неэффективные места безусловно будут, но при практической реализации основная концепция сохраниться. Создавая подобные инструменты, можно решать проблемы в любых сферах экономики.