Цитата:
Сообщение от Artysmarty
Sirin, я думаю, что ты в корне не прав рассматривая как вариант пункт:
б) разделение организации на 2 (3, 4, 5) части, в которых совокупное понимание участников будет более менее соответствовать друг другу.
Пункт б) - это уже не вариант, это провал деятельности. Правильная стратегия исключает деление на фракции, и если вдруг выяснилось различие в уровне понимания между участниками, то нужно помочь друг другу повысить меру понимания.
|
Ты опять уходишь от рассмотрения существа вопроса.
Главный вопрос -
КАКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ?
Цель определяет средства и способы её достижения.
Если цель - создание отары, то разбежавшиеся бараны - это таки да, провал деятельности пастуха.
Если цель - попытаться из баранов стать людьми, то для её достижения по необходимости можно делиться на столько "фракций", на сколько это будет целесообразно.
Хоть на миллион.