Я поддерживаю Серова.
Принцип формирования управляющего органа КД, предложенный Серовым, с высокой степенью вероятности гарантирует, что руководством движения будут заниматься люди, активно работающие на цели организации.
Этот же принцип формирования КД и КС не оставляет шанса говорунам и имитаторам бурной деятельности не только сколь-нибудь долгое время находиться в руководстве движения, но и находиться в КД вообще.
Насчет пирамид и толпо-элитаризма, которые свет тут некоторым застят.
Представитель рабочей группы помимо работы в группе ещё и участвует в работе КС. А это дополнительная нагрузка. В этом и проявляется его элитарность – способность выполнять больше работы. На это способны только лучшие – элита.
Кто из критиков способен быть элитой?
Участники рабочей группы в любое время могут отозвать своего представителя из КС, если признают его работу неудовлетворительной. Т.е. рабочие группы участвуют в формировании КС, а значит и участвуют в руководстве КД.
И это толпа?
|