Действо напоминает сюжет басни И.А.Крылова "Квартет". Посидели пирамидкой, теперь посидите блоками.
Остался не ясным вопрос:
Если группы в блоке самостоятельны, то зачем им вообще нужно числиться в составе "концептуального движения" и тратить время своего представителя на участие в КС?
Напрашивается ответ:
Для объединения усилий в достижении некой общей цели.
Но тогда напрашивается следующий вопрос:
А если общая цель присутствует, но рабочая группа не числится в составе "концептуального движения" и не представлена в КС, то прочие рабочие группы откажутся взаимодействовать в рамках достижения общих целей?
Каков ответ?
Ведь если это не помешает работать вместе, тогда зачем вообще нужен КС? Ведь если его решения и требования носят только рекомендательный характер, то он ничем принципиально не отличается от любой рабочей группы. Т.е. решения любых рабочих групп, касающиеся других групп тоже носят только рекомендательный характер. Т.е. получается, что КС - это всего лишь рабочая группа, чьей функцией предполагается бесструктурное управление другими рабочими группами. При этом ничто не мешает абсолютно любой рабочей группе, даже за пределами "концептуального движения", выполнять те же самые функции бесструктурного управления. Одной из таких групп является ВП СССР.
Есть мнение, что время "концептуальных движений" прошло.
|