Цитата:
Сообщение от Sirin
в штабе КПЕ.
Если ктото даёт знание любому желающему - зничит он сектант с претензией на скрытое знание.
Логично... Поздравляю вас!
|
Если при этом он не публикует в открытых источниках какую-либо информацию. И согласен ей делится только при личных встречах и не может простым, пусть научным, языком объяснить о чем идет речь - это секта.
Вот КОБ доступен любому желающему - любой может взять материалы и начать самообучение. Вообще все подобные попытки использовать КОб для создания каких-либо, ну пусть не сект, но кружков, где все подчиняется отдельному человеку, который решает что нужно, что нет - опасный путь, чреватый превращением в секту, подобного образования.
КОБ должен изучаться в ВУЗах, где будет даваться не только и не столько,
толкование КОБ, а именно знания для
понимания того, что написано.
Насколько я помню, если обратится к истории религий, в Коране, есть прямой запрет на толкование самого Корана. Он должен пониматься так, как написано. Как только началось толкование - появились всякие шииты, суниты и вахабиты. Та же история с Библтией. Обе книги не раз переписывали "под себя" "жрецы" и "священики", в результате мы имеем, то что имеет нас
Не хотелось бы, чтобы, в конечном счете, такая же судьба постигла и КОБ.
Цитата:
|
Вопрос про тренинги и семинары.
|
Цитата:
Тренинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — краткосрочное мероприятие или несколько мероприятий, направленное на получение знаний, приобретение навыков, а также воспитание участников такого мероприятия.
Тренинг, направленный только на получение знаний, называется часто семинаром. На семинаре слушатели получают информацию и знания в определённой области или по определённому вопросу.
Тренинг, направленный, в основном, только на получение навыков, называется навыковым тренингом или просто тренингом (навыковый тренинг невозможно представить без приобретения знаний). На навыковом тренинге участники развивают умения, приобретают навыки и получают знания о том, как лучше и эффективно разбираться в вопросе, которому посвящён тренинг.
Тренинг, направленный на воспитание, часто называется вводным. Такие тренинги проводятся, например, для вновь прибывших членов трудового коллектива в компаниях. В течение таких мероприятий, участникам прививается культура общения, принятая внутри коллектива, рассказывается о правилах поведения, история компании, её структура.
|
КОБ сложная система и семинарами и тренингами многому не научишся. Надо заниматься самостоятельно. А семинар - если чего-то не понятно, но тут опять вопрос в том, кто проводит тренинги. И правильно ли он трактует свое понимание КОБ.