а по сути?
или вас так учили - переводить акцент внимания на личности?
если для вас ничего нового, лучше промолчать, наверное...
если не согласен - аргументированно возразить по конкретному факту или доводу...
если есть что конкретное - дополнить...
в этой аудитории не прокатывает заменить тему на обсуждение личности докладчика или начать "оценивать" уровень его "понимания", можно в глупой ситуации оказаться...
со всем уважением: если не знаете человека лучше не обсуждать его личные качества....
ну если конечно вам не платят за количество знаков и перед вами на столе лежит методичка)))
иначе у нас такое мнение и сложится, про методичку
|