25.10.2020, 00:01
|
#3501
|
|
Местный
Регистрация: 24.10.2010
Адрес: СПб
|
Цитата:
Сообщение от Sirin
Отметим, что это практически 100% обозначает предоставление базы персональных данных международным компаниям и иностранным спецслужбам.
В министерстве цифрового развития идею поддержали. Замглавы ведомства Олег Качанов сообщил, что для этого планируется создать «государственную фабрику данных», через которую бизнес сможет получать доступ к ГИС.
Вот ведь было ощущение, что все эти госуслуги изначально создавались для того, чтобы потом продавать бизнесу данные о пользователях.
|
Вот, если почитаете от "посла Сан-Марино в РФ" Ю.В. Алексеева (это который В.М. Зазнобина, в 2015 г., в Сан-Марино возил), то сразу всё и прояснится - "куда, зачем и почему"
Наш капитал - это люди!
Цитата:
Мы привыкли к тому, что специалист 5-го или 6-го разряда должен учиться семь лет. Да, согласен. Но если мы обучаем не профессии в целом, а конкретной производственной функции, то иногда на это может уйти не больше месяца, а то и двух недель.
Нам просто необходимы современная система управления кадрами в частно-муниципальном партнерстве, информация, где и какие специальности нужны. «Ты готов к переезду в такой-то район?» - один не готов, а другой поедет. К тому же есть специалисты из других стран, которые готовы работать у нас.
У меня есть, скажем, предложение из Норвегии - ищут 200 работников-инженеров на 6 тысяч долларов в месяц. Наших работников можно подготовить, например, в учебном центре ЛУКОЙЛа в Самаре и направить на временную работу. Через три года они вернутся обратно с новыми знаниями, а территории за все время их работы будут получать за них прибыль и налоги.
За последние 40 лет на планете капитализировано уже практически все, но доля у России всего 1%. Нам нужно создать паритет и капитализировать нематериальную сферу. А это люди, человеческий капитал каждой малой родины.
|
Это... как там... "...теперь и о душе подумать можно... да, душ 200 не помешало бы"
Ну и т.с., "комментарий от редакции"
Цитата:
Как вам, нравится быть капитализованной человеко-функцией? Общей т.с. "тренд" из содержания статьи вообще понятен? ЕСЛИ У ВАС ЕЩЁ ЧТО-ТО НЕ КОПЫТО-ЛИЗИРОВАНО ТОГДА МЫ ИДЁМ К ВАМ
Процитированное выше - наступающая тенденция подготовки "человека-функции-винтика" в строящейся (под давлением "мировой закулисы") сословно-кастовой системе (помните выступление физика-атомщика Ковальчука о "служебных людях" года 2 назад?) - кому-то (кто родственными связями "не вышел") "назначено" быть "винтиком", заточенным "за 2 недели" под узкую функцию , которого перекидывают, "по нужде", из района в район РФ или "от РФ до Норвегии" (далее везде...), а "если не готовы к переезду - наберём азиатов"...
Грядущие очерки этой системы и озвучил Ю.В. Алексеев - он и ему подобные т.с. "распределяют потоки человеко-капитала" (в границах аж всей "ойкумены"), а кого не устраивает быть человеко-функцией, готовой по указанию "хозяина" по сто раз менять "место прописки", тот рискует попасть в категорию "лишних" (как предостерегал Ковальчук в своём докладе)
|
|
|
|