Предлагаю для оценки в качестве аргумента, обращение к ДОТУ от метафоры, использованной в докладе о "техническом" уровне.
13:00 Примеры, показывающие, что управление чем-либо это не только применение по назначению, но и поддержание работоспособности.
В эпизоде приводится метафора. Адмирал учит молодого капитана управлять судном, объяснив как пользоваться навигационными приборами и не объяснив, что с ними делать, если перестают работать.
По-моему, этот пример отсылает к последнему (обязательному в всех редакциях) этапу ПФУ:
"Ликвидация существующих структур и высвобождение используемых ресурсов в случае ненадобности либо поддержание их в работоспособном состоянии до следующего использования". (Цитата по ДОТУ 2011, выделение сделано при цитировании, в записках последних лет выделенный текст отсутствует).
Значит в управление по полной функции входит поддержание работоспособности психики управленца?
Применимо ли это к ресурсам психики или в качестве аргументации необходимости восстановления работоспособности психики, притянуто?
|