Вот на картинке изображена суть толпо-элитаризма
Лодка куда-то плывёт.
Право решать куда плыть, и вообще стоит ли плыть, рабовладелец оставил за собой. А почему это произошло?
Потому-что часть толпы состоит из зомби, которые
привыкли к тому, что кто-то решает куда им плыть - действуют по программе. Часть - животные, которые бояться кнута, бояться, что без демона они вообще умрут. И среди них, допустим, затесался один ЧЕЛОВЕК, который знает ОБЪЕКТИВНУЮ истину. Будет ли у него возможность донести эту истину до остальных? Вряд ли.
Тот кто стегает кнутом - демон-элита, т.к. у ЧЕЛОВЕКА в голову не придёт кого-то к чему-то принуждать. В противном случае в нём говорит сам Бог. В чём собственно он и попытается убедить остальных,
призвав к человечности.
А правильно когда ЧЕЛОВЕК из этой общности ПРЕДЛАГАЕТ выбор остальным, находя нужные слова для этого, ставя нужные вопросы на повестку так (в той мере, которая ОБЪЕКТИВНА с точки зрения Бога), что другие члены КОМАНДЫ, поплывут туда куда ОБЪЕКТИВНО необходимо. В противном случае, либо человек этот недостаточно нравственный (не нашёл нужных слов, чтобы объяснить остальным - правильно их не разМЕРИЛ), либо остальные настолько бесчеловечные, что не услышали его.
Соответственно управленческие кадры в анти-толпо-элитарных структурах "должны" работать исключительно по схеме предиктор-корректор, когда, допустим, директор лишь предлагает работникам предприятия тот или иной сценарий развития структуры (аналог - корабль на картинке, и вектор развитие - куда он плывёт), а не забирает эту возможность выбора у остальных, убеждая их (навязывая программу для зомби), что он лучше знает, либо пугая их, что если они не послушаются, то фирма развалится (взывая к инстинктам). И вот если в нужных вопросах дать зомби и животным право выбора, то они в этот момент становятся ЛЮДЬМИ, т.к. начинают ОСОЗНАВАТЬ заложенные в них программы, и распознавать влияние инстинктов, которые приводят их к неправильному выбору.
Сейчас же ВСЕ структуры построены по принципу - начальник всегда прав. ПРАВО решающего голоса за президентом, директором, бригадиром и т.д. Поэтому, в управление пролезают в основном демоны. ЛЮДЯМ противен сам факт принуждения кого бы то ни было.
Поэтому, чем больше инструментов получит общество для осуществления осознанного выбора в разного рода вопросах СООБЩА, тем более человечным оно станет. Меньше конфликтов и разногласий будет.