Показать сообщение отдельно
Старый 03.11.2009, 14:14   #22
koldun
Местный
 
Аватар для koldun
 
Регистрация: 10.05.2009
Адрес: Россия
По умолчанию

Цитата:
Может быть следует писать - надсмотрщики- невольники
а Вы читайте далее там все написано.
Цитата:
Пока ВП СССР(или еще кто)не представит им- первым(и их потенциальным возприемникам), вполне исчерпывающие и доходчивые доводы ошибочности их уверенности в этом будущем, а так же практическую пользу для их в т.ч. будущего, от использования в своей деятельности этических принципов, все останется, как в басне про кота и сметану (а Васька слушает да ест). Что повсеместно и наблюдаем.
еще раз - читайте далее. Эта тема тоже затронута и освещена. А вообще лучше прочтите оба тома, данные вопросы отпадут.
Цитата:
Не исключено также, что смена концепции управления - это не только и не столько провозглашение ее, но прежде всего доказательство практической выгоды для всех(управляющих уровней) этой новой концепции.
и ЭТО ТОЖЕ найдете. Только вот, я думаю, Вы сами по собственному опыту понимаете, что не всем и всегда что-то нужно доказывать, а где это требуется - там Вы работаете. Также и здесь - концепция не только оглашена, но идет и работа. Пример - этот форум, само движение, информационная работа, различные мероприятия, постепенное проникновение в госструктуры и т.д.
И даже некоторые из высшего менеджмента некоторых крупных компаний России (а может и не только России) изучают КОБ и понимают многие очевидные практические выгоды, хотя это и в контрасте с их типом строя психики и устремлениями в профессиональной деятельности в силу их положения.
koldun вне форума   Ответить с цитированием