Цитата:
Сообщение от ЛРС
а что бы понять чем отличается по потребностям (объективным) директор от рабочего ... и если не чем (а мы близки к такому выводу) ... то попытаться понять - зачем управленцу доп вознаграждение ???
|
по кругу, по кругу ...
по потребностям директор и рабочий не отличаются.
доп.вознаграждение никому не требуется.
но речь не про ДОП.ВОЗНАГРАЖДАЕНИЕ, а про справедливую оплату труда.
ВСЁ ТУПО - КТО БОЛЬШЕ ТРУДИТСЯ ТОТ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАЕТ.
Нет?
А КТО НЕ РАБОТАЕТ - ТОТ НЕ ЕСТ.
Тоже нет?