Приглашаем на работу кадровика
 

Приглашаем специалиста по работе с кадрами.
Компания работает на рынке услуг корпоративного питания с 1995 года.
Информация о компании здесь:
http://www.masterfood.mbeta.ru/

Кандидат на замещение этой вакансии должен прочитать книгу
"Принципы кадровой политики: государства, “антигосударства”, общественной инициативы"
http://dotu.ru/1999/08/01/19990801-p...ovoy_politiki/
и понимать,
"что при наших нынешних условиях кадры решают всё . Будут у нас хорошие и многочисленные кадры в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте, в армии, наша страна будет непобедима. Не будет у нас таких кадров - будем хромать на обе ноги."
( из речи Сталина перед выпускниками военных академий 4 мая 1935 года).

Где можно купить ваши продукты на пробу?

Компания обеспечивает питание сотрудников организаций и учреждений. Общедоступных столовых, насколько я знаю, у них нет.
Последний конкурс, который они выиграли - обеспечение питанием одного из университетов Москвы.
Один из объектов у них есть в районе Ясенево, так что "попробовать" при необходимости, проблемы не составит :)
Надеюсь, что всё верно изложил - по поводу конкретики обращайтесь в личку к Андрею.

Наш продукт - это услуги по организации корпоративного питания. В основном все столовые "закрытого типа" (заводы, учебные заведения, офисные здания).
Есть планы открыть сеть НАродных СТОЛовых со свободным доступом с улицы, где все продукты будут натуральные и отечественного происхождения (предпочтительно фермерские). Финансирование и собственность - народные. Управлять будем по ПФУ :do:

А з/п какую планируете платить кадровику вашему?

Конкретные подробности - через личку, пожалуйста.
Хотя не понятно, вам то что до того, вы живёте не в Москве...

А что вам до того, где я живу, если вопрос был задан не вам?
По теме: я сейчас в трех часах езды от москвы проживаю, при наличии нормальной работы мог бы и в москву (каширу) перебраться. И даже прописку ихнюю получить... Суть человека я вижу посмотрев в его глаза долю секунды. У нас это наследственное. Для кадровика не лишний момент, я думаю. Вид представительный, язык комуникативный. И корки от Апальковой имеются, на всякий. Потому и интересуюсь.

А опыт управления человеческими ресурсами имеется? Например, можете прислать мне в личку ваши соображения по вопросам мотивации персонала, и после этого можно продолжить разговор (в т.ч. и о з/п).