а что были сомнения в том, что юсы активно поддерживают радикальный "ислам" ???

Нет.

т.е. генералу надо съесть больше "морковок" чем солдату ????? ... если он (генерал) съест столько же "морковок" сколько и солдат, он не сможет выполнять обязанности генерала ????????????????????

Наверное они:
"должны получать справедливую оплату за свой труд, в соответствии с его интенсивностью, квалификацией и результатами".
Это не значит: "равны в доходах", это значит, что управленцы не должны получать монопольно высокие доходы, а также поддерживать безнравственность своих надсмотрщиков выделяя им наиболее жирные куски с общественного стола.

Генерал, таки, на мой взгляд, безусловно должен получать больше, чем солдат, поскольку он обладает (точнее сказать, должен обладать) большей квалификацией, навыками и знаниями, чем солдат (и даже майор :)) поэтому его труд - более квалифицированный и общественно полезный.
Но разница эта, в общем случае, должна выражаться в процентах, а не в разах.

Это, конечно, описание теоретическое, в современной действительности, всё поставлено с ног на голову, и генерал вовсе не обязательно в нашем мире умнее и квалифицированнее солдата.

Суть времени-7:
http://vimeo.com/21052811

т.е. если он съест "морковки" столько сколько солдат ... он не сможет выполнять свои общественно-полезные функции на квалифицированном уровне ?????? ... :)

в современной армии есть шутка - "произведение звания на знания есть величина постоянна" ... в каждой шутке есть доля шутки ... :)

а варианта одинаковой оплаты за одинаково честно сделанную работу не пройдет ?????????

Конечно сможет. В условиях военного времени может так и происходить.
В условиях коммунистического изобилия именно так и будет происходить.

В условиях массово человечного типа строя психики (читай: коммунизма), потребление должно быть основано на генетически обусловленных потребностях.
Но это уже не "оплата за труд", а "от каждого по способностям, каждому - по потребностям".

А до того времени оплата труда должна быть дифференцированной - отражать вклад каждого в общую копилку.
Кто лучше, больше и эффективнее работает на благо общества, должен быть поощряем обществом, чтобы остальные люди тоже стремились к тому же, в том числе и на основании этого стимула.

вот тут и сформируется новая иерархия ... иерархия умеющая "различать различающих" ... и опять за рыбу деньги ...

да и должно ли поощрение общества обязательно быть материальным, т.е. однозначно выражаемым в "морковках" ... ????