Все мы знаем, что не бывает следствий без причин. Какие причины были для отстранения МРО? Представители разных регионов здесь, постольку поскольку решили, что наша задача помочь не только распространению КОБы, но самое характерное участвовать в движении, партии чтобы идти во власть как политическая сила КПЕ. Кто создавал партию? не мы с вами...мы лишь присоединились помочь...при этом сомнений в правильности пути не было ни у кого. Как только положение в руководстве партии стало шатким появилось яблоко раздора - "устав". Но ведь не концепция поменялась и не программа партии, а устав, который не может влиять не подмену основных категорий КОБы. Он может лишь координировать деят-ть участников. Мое мнение, что это не акт тоталитаризма, не проявление толпо-элитаризма и пр. измов, а сильный рычаг, который в смутное время позволит отстранить провокаторов-имитаторов от активной деятельности. Ведь если партия придет к власти со всеми ее участниками и обнаружится расхождение концепции с реальными делами, то она просто не будет популярна в обществе, а по закону времени просто уйдет в небытие. Это гарант того, что нынешнее руководство, учитывая все эти моменты, поменяло устав и отстранило МРО НЕ ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ СТРОИТЬ ТОЛПО-ЭЛИТАРИЗМ. Если бы у них были цели развала, раскола, то они допустили всю эту сумятицу прямо на слете и сорвали бы все необходимые процедуры.

Назовите конкретные причины отстранения МРО, только пожалуйста конкретно с действиями МРО и противодействиями со стороны конкретных лиц штабистов. Только пожалуйста без грязи и не относящихся к делу фактов.

не совсем верная формулировка задачи. Я бы сказал что распространение КОБы (не печатанье и раздача учебных материалов, а все это с применением знаний КОБы) есть основная задача, а партия это лишь инструмент для достижения цели. И если инструмент бракованный (толпоэлитарная структура) то нельзя с таким инструментом решать задачи КОБ.

Создавал партию Петров пока он был жив ни у кого сомнений в правильности не было . Положение руководства шатким стало тогда когда это руководство стало поступать не в русле принципов КОБ(свидетельство тому ролик выложенный Серовым). И устав это не яблоко раздора а опять же внутри партийный инструмент , который надо усовершенствоватьв том случае если он не эфективен или содержит серьезные недостатки. Неправильно составленный устав как раз и может влиять на подмену принципов КОБ если безнравственные люди им манипулируют.

Вину провакаторов надо доказать и выявитьтак чтоб всем членам партии это было ясно , а не только тем руководителям которым всюду враги мерещатся и они доказать ничего не могут. Чтобы партия не пришла к власти с провакаторами надо их выявить и кстати нынешние штабисты КПЕ вполне могут оказаться провакаторами имитаторами.

Короче пока состав преступления МРО не будет внятно озвучен и доказан, вся эта полемика говорит не в пользу управленцев КПЕ.

Перл. В переводе на язык, в котором всё называется своими именами:
Руководство КПЕ построило толпо-элитарную партию и закрепило толпо-элитаризм в уставе не для того, чтобы строить толпо-элитаризм...

И эти ещё пытаются пройти в Думу? Не-не-не, в Думе и своих идиотов хватает.

[QUOTE=Ronin1981;5573]Назовите конкретные причины отстранения МРО, только пожалуйста конкретно с действиями МРО и противодействиями со стороны конкретных лиц штабистов. Только пожалуйста без грязи и не относящихся к делу фактов.

Обратите внимание что я задавал вопрос...Мне самому это необходимо знать.

не совсем верная формулировка задачи. Я бы сказал что распространение КОБы (не печатанье и раздача учебных материалов, а все это с применением знаний КОБы) есть основная задача, а партия это лишь инструмент для достижения цели. И если инструмент бракованный (толпоэлитарная структура) то нельзя с таким инструментом решать задачи КОБ.

см. задачи партии и лекцию толпо-элитарные системы... Толпо-элитаризм обеспечивается за счет пирамиды знаний. А здесь знания общедоступны, что делает данное вами определение не верным в корне.


Создавал партию Петров пока он был жив ни у кого сомнений в правильности не было . Положение руководства шатким стало тогда когда это руководство стало поступать не в русле принципов КОБ(свидетельство тому ролик выложенный Серовым). И устав это не яблоко раздора а опять же внутри партийный инструмент , который надо усовершенствоватьв том случае если он не эфективен или содержит серьезные недостатки. Неправильно составленный устав как раз и может влиять на подмену принципов КОБ если безнравственные люди им манипулируют.

1)Каким образом устав может влиять на подмену принципов КОБ? конкретные примеры пожалуйста...ведь помимо устава, что кстати посерьезнее будет есть концептуальная самодисциплина.

2) Если устав - это внутрипартийный инструмент, то партия - это инструментальный склад?
Наделяйте пожалуйста четкой мерой...партия - это организация, а инструмент- это предмет, устройство или машина, используемые для воздействия на объект, его изменения, анализа или измерения.

[quote=Павел_Тольятти;5581]Вы Павел, демагог. Не обижайтесь, но я больше вам ничего объяснять не буду.

Святогор, ты говоришь надо книжки всем читать...

А мы уже "всё знаем и всё понимаем" и плюс ко всему ссылаемся на книжки и даже цитируем....
http://forum.kob.su/images/smilies/dash1.gif
Мля одного только не хватает - работы своей собственной башки, не пытаться подогнать формулировки под свои убеждения и книжные фразы, а попытаться разобраться в ситуации путём анализа информации, которой, по теме, уже выложено более чем достаточно.

Не судьба. Мало прочесть, нужно осмыслить. Разумеется, навыки анализа тоже нужны, но эти навыки нарабатываются в достаточно короткий срок - несколько месяцев, если есть база - различение, чтобы видеть материал для анализа. Различение даётся по нравственности, а нравственность "нарабатывается" только одним способом - неравнодушием к тому, что увидел. Увидел, рассмотрел, принял решение - отражение нравственности. Чем ближе реальная нравственность к нравственности Всевышнего, тем больше видишь, тем больше материала для анализа, тем эффективнее анализ, тем ближе аналитический/интуитивный прогноз к реальности, тем ты эффективней в качестве управленца. Это идёт по нарастающей, меняется вся жизнь, окружающие, кто этого ещё не наработал, начинают замечать, обращаться за советом и т.д. Другими словами, это видно, и вдвойне видно для других управленцев. А что там благонамеренные "прекрасные люди" говорят... их говорильня в заблуждение может ввести только других таких же "прекрасных людей".