![]() |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Наша работа - информационная. Но не в узко понимаемых рамках - "СМИ". Она, также, и "СИИ" - средство индивидуальной информации :) И средство обеспечения и того и другого. |
Цитата:
|
Причина кризисов:
Святогор: "Причина разделений в том, что у вас остались не раскрытые умолчания, которые вы понимаете по-разному. Раскрытие умолчаний о целях и концепциях вскроет, где кто и что понимает, так или не так. Если люди, вскрыв расхождения в умолчаниях, будут не разбегаться, а входить в тандемы и находить общие решения, то будут не разделения, а как раз объединения. Но объединения не потому, что "мы - за концепцию", а потому, что у нас глубокая мировоззренческая общность". Сергей Смагин: «… нужен какой-то координационный орган. Чтобы другие группы согласились предоставить эти ресурсы нужен общий вектор целей». Решение: I. ЦЕЛИ КДМ (тут таблица векторов целей) II. СПОСОБЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ КДМ (тут таблица способов достижения целей КДМ) Что нужно для выработки вектора целей: Создание атмосферы и условий для развития личностного потенциала каждого во взаимодействии с окружающими. Совместной выработки решений в тандемах и политандемах. Отсутствие посредников между участниками при обмене информацией. База активных участников, готовых к реальным делам и наличие независимой площадки для взаимодействия, с возможностью создавать закрытые сообщества. Для обсуждения вопросов конкретных дел, между участниками рабочих групп, без всевидящего ока))) Обсуждение заинтересованными участниками вектора целей (можно через форум, тимспик или скайп). О структуре: Красково: «нам нужны внутренне ненапряженные системы виртуального, безадресного воздействия на господствующую культуру с целью формирования наилучших условий для её преображения в русле и духе КОБ. При этом любая централизация свободного прорастания КОБ - заведомо противоречит её смыслу, как явления Русской культуры, обращенного к каждому. Святогор: «...КС - это всего лишь рабочая группа, чьей функцией предполагается бесструктурное управление другими рабочими группами. Новая пирамида: КС > Лидер группы > Члены группы.» Варианты: Социальная сеть, как площадка для взаимодействия рабочих групп между собой и между группами, без посредников. В этом случае проблема контента разрешиться сама собой. О форме собраний: Краско: «Все эти лекции, семинары, прочее - анонсированное как "обучение КОБ" - на деле превращается либо в занудную форму самопЕара …, либо в личностно-искаженный пересказ КОБ... не сказывается на преображении личностной культуры.» Святогор: «Собраниям в концепции общественной безопасности предшествует результативная политандемная работа. Участники собрания уже до начала собрания знают всё, что только им могут сообщить другие участники, им нет необходимости выслушивать доклады, т.к. суть оных докладов им хорошо известна из работы в политандеме. Это также значит, что на собраниях решения не принимаются, а только фиксируются выработанные и принятые в политандеме». О рабочих группах: Краско: «интересные формы и направления работы. Сделать какую-то ИГРУ, которая будет активизировать БЕЗКОНЕЧНО разнообразный творческий потенциал, особенно среди молодежи». |
Цитата:
Для выработки вектора целей нужно сначала определится с целями. Разделить т.н. цели по срокам выполнения, определить приоритетность целей, всего за раз не охватишь. Для решения одних задач потребуется больше времени чем для других и/или без решиния одих невозможно решение других и/или некоторые задачи необходимо разделить на этапы. И затем можно начинать рассматривать способы решения тех или иных задач, т.е. определять вектор целей и способы их решения. Это не относится к только той проблеме, которая обсуждается в этой ветке, просто Artysmarty намешал какую-то кашу... Цитата:
|
Какой вообще главный приоритет у сторонников КОБ, к которым я себя отношу не смотря на некоторое не согласие по вопросам религии с ВП СССР? По моему это не работа над собой, а работа вокруг себя. Когда говорят что меняйся сам и всё вокруг станет меняться, при этом не даётся подробного пояснения с чем именно работать в себе, то это превращается в демагогию, которую никто не то что не хочет, но не понимает каким образом можно воплотить/реализовать.
Простой пример - много-ли водителей знают досконально принципы работы автомобиля и какой процент водителей мог бы починить неисправность? То же самое и с человеком. Ведь по большому счёту мы себя не знаем, ни с точки зрения психологии, ни с точки зрения тонкого устройства человека. Призыв к отказу от алкоголя, сигарет и т.д., призыв быть честным и поступать по совести это конечно очень важно, но не достаточно что бы понять внутренний мир человека и подобрать тот самый ключ для тех самых прозрачным бронированных дверей о которых говорил представитель ВП. А тем временем мы уже знаем на каких приоритетах с нами работает враг и понимаем, что не сумев организовать достойное сопротивление в информационной войне мы обречены на поражение. Т.е. по моему напрашивается простой вывод - работа в информационном поле, используя все доступные средства, по просвещению народа и является основным приоритетом на данный момент. Я тут как бы и ничего нового не сказал и работа такая уже давно идёт, но детсадовские предложения дают повод засомневаться в том что все всё понимают. Цитата:
Нужна-ли структура? Если появится потребность, то появится и структура, но, по крайней мере, не формальное объединение единомышленников необходимо - это по моему однозначно. Силу пальца не сравнить с силой пятерни. Какой-то координационный-организаторский совет тоже нужен, если есть группа. Выстраивать иерархии как бы необязательно и возможно даже опасно, но думаю что все согласятся что, как в каждом классе школы есть хорошо успевающие и есть отстающие, так и в жизни есть те у кого выше мера понимания и скажем - все остальные. Так что даже в не формальной группе проявятся лидеры и иерархия выстроится сама собой даже если её никто и нежелаeт, реально на вещи надо смотреть. Тем кто скажет что можно действовать в одиночку приведу пример рельсовой войны, со слов одного партизана, сам слышал. Казалось бы взрывай партизан рельсы, пускай под откос вражеские поезда - вот и вся рельсовая война. Но когда в одно и то же время по всей ширине Страны, перед наступлением наших войск происходит организованный подрыв рельс, и не даёт противнику подвести технику, боеприпасы и личный состав к полям сражений, то организованное взаимодействие становится очевидным любому скептику. |
Только одно могу сказать - причина "кризиса" более чем ясна, но время для вскрытия информации еще не пришло...
|
Цитата:
Так уж все и не знаем себя? Мы не знаем себя только в силу того, что не можем выпрыгнуть из самого себя и посмотреть со стороны. Вы в соседней ветке рассуждаете о Сатане. Сатана, по большому счету – это и есть тот самый шанс, который дается человеку свыше специально для того, чтобы выпрыгнуть из себя самого. Другое дело, что большинство из нас, когда выпрыгивает, проваливает миссию по познанию того, чем является человек. Вот этот провал ошибочно и называют Сатаной. |
Цитата:
Цитата:
|
| Часовой пояс GMT +3, время: 01:48. |
Осознание, 2008-2016