На вопрос садовника о способах перехода к Богодержавию необходимо дать ответ - он справедлив. Думаю, что начатое дело надо довести до логического конца. Поэтому сосредоточусь только на нём - зависать в соцсетях приятно, но ... малопродуктивно.

Толчком к возвращение к заброшенному начинанию послужил доклад Александра Глушана на ПКФ (прикладном концептуальном форуме) в Санкт Петербурге: [ame]https://www.youtube.com/watch?v=F_zSfVS-gVc[/ame] и его обсуждение: [ame]https://www.youtube.com/watch?time_continue=910&v=U7GKgH721ew[/ame]
В обсуждения дал слово показать, что реформа государственности хоть и важна, но не возможна без преображения роли семьи, образования и науки в обществе. К каким целям и каким образом они должны нас привести? - продолжу обсуждение данных вопросов здесь.

Рассмотрение вопросов продолжу вести по методике исследования черного ящика (она по "формуле перехода" тождественна ПФУ), т.е. отвечая на четыре пары вопросов:
1. Почему, зачем? - граничные условия процесса (причина и цели) - информация (1 - фактор среды, 3 - частный вектор целей, 4 - общий вектор цели - этапы ПФУ);
2. Кто, чем? - модель процесса (субъектно-объектная система) - мера (2 - выработка стереотипа распознавания этап ПФУ);
3. Как, сколько? - действия и средства (ресурсы для процесса) - материя (5-7 этапы ПФУ)
4. Где, когда? - динамика процесса (МДП)

П.С. На этой ветке немного сообщений. Рекомендую их перечитать для освежения памяти. Приглашаю всех желающих к сотрудничеству в осмыслении обозначенных выше вопросов. Попробую связаться с Александром Глушаном, поставить его в известность, что его доклад обсуждается и здесь в том числе.

Моя гипотеза в части оценки текущего состояния общества:

Основная масса высшего менеджмента, включая высших госчиновников - шизофреники.
Напомню, основным признаком шизофрении является раздвоение личности. С точки зрения формальной логики - это парадоксальная система, допускающая взаимоисключающие высказывания.

У основной массы вялотекущая шизофрения, но есть и настоящие буйные.

Основной критерий отбора в высшие руководители - наличие шизофрении.

Т.е. я сейчас про интеллектуальную составляющую менеджеров, а не нравственные оценки этой. Шизофреник как может быть мерзавцем, так может им и не быть.

Вне зависимости от их взглядов на стратификацию общества в пределе можно вывести шизофреничность их модели мировоззрения.

Просить что-то мерзавца - бессмысленно, договариваться с шизофреником - бесполезно. Т.е. использовать этот ресурс можно только в слепую.

Они ничему не учились. Возможно, что кто-то из них не потерян для общества. А учиться и помогать в этом другим и нынешней управленческой базе нам никто не мешает.

Толчком к работе над докладом послужил ответ Александра Глушана на ПКФ (прикладном концептуальном форуме) на мой вопрос (1:09:32 -1:12: 35) в обсуждениях.
[ame]https://www.youtube.com/watch?time_continue=3268&v=U7GKgH721ew[/ame]
Прозвучал мой вопрос:
От Александра был получено ответ:
Представлю его в другом виде:
1. Заданная определённость по конечным состояниям общественных институтов будет сама предопределять алгоритмику их преобразования по мере изменения текущей обстановки.
2. В сложной суперсистеме заранее задать алгоритмику её преображения в требуемое состояние по заранее намеченной цепочке промежуточных состояний с набором допустимых контрольных параметров к определённым временным интервалам невозможно – мы не в состоянии учесть все факторы и в том числе эгрегориально-ноосферные, Промысел Бога.
Расписать алгоритмические методы перехода для сложных суперсистем возможно лишь на уровне высокочастотных процессов протекающих на отраслевом и региональном уровнях, которые подчинены чётко определённым целям государственного строительства.
3. В плане преображения общества мы не связаны временем.

Сверну его до тезисов:
1. Алгоритмика преображения общественных институтов (суперсистем) критично зависит от непредсказуемо изменяющейся обстановки – не выполняется основное требование управления – устойчивость по предсказуемости.
2. Мы не связаны временем.

С полученным ответом не согласился.
В чём выражается несогласие? Об этом завтра.

Я бы сказал, что крайне не согласен с императивом, что переходные модели невозможны и не нужны.
Какое-то слабое обоснование их невозможности. Из такого обоснования следует прямой вывод - невозможности моделирования каких-либо переходных процессов ввиду их сложности, из которого в свою очередь следует невозможность моделирования вообще чего-либо, так как любой процесс - есть процесс перехода из одного состояния в другое.

Какое самое большое число? Его нет. Ошибаетесь, его вычислили наши математики. Всё, мы достигли наивысшей точки развития, мы достигли совершенства. И у бесконечной вселенной есть конец. Поэтому и социальная борьба не бесконечна, а имеет свою завершающую стадию и мы наконец-то её достигли... А что находится за концом? (Замятин "Мы").

Точно так же и за достижением идеальных моделей следует что-то. Т.е. сами по себе идеальные модели - это тоже своеобразные переходные процессы. В логике автора "манифеста переходных форм госструктур" соответственно недостижимые с одной стороны и конечные с другой.

И кстати, да. Точной формы перехода по автору нет, т.к. она зависит от конкретики. А вот точная форма переходных госструктур есть. А они что не зависят от конкретики что ли? Их что не надо корректировать по мере изменения текущей обстановки?
Короче - какая-то странная логика у автора.

зы: ЛРС, вам не достаёт чего, чтобы оторваться от "титьки" Старцева?
(Помятуя о ваших блестящих умственных способностях, раскрываю тезис более полно: Он смеётся над всем и вы подражаете своему гуру. Вы так и не соизволили подтвердить или опровергнуть своё, несомненно превосходное, воспитание в лоне школы сего до крайности достопамятного мужлана?)
Смех - самопародийное раскрытие личности, не лучшее, но модное ныне. Им обычно пытаются скрыть собственную глупость, некомпетентность и непонимание. Но вам это не требуется, мы итак в курсе вашего интеллекта.

Давайте вспомним положения КОБ о том, что:
В основе качества жизни любого общества лежат два фактора:
1) медико-биологические характеристики людей (здоровье их организмов, определяющее возможности психики) и
2) выработанная обществом и действующая в нём этика, которая задаёт стандарты взаимодействия людей друг с другом (прежде всего, возлагает на них обязанности и запреты).
На этом фундаменте строятся все общественные институты и деятельность людей в них.
(см. таблицу на странице 2 https://docs.google.com/viewer?url=h...out_ethics.pdf)

Общественно-экономическая формация это — совокупность общественных институтов, представленных в таблице и взаимодействующих с организационно-технологическим комплексом экономики (ОТКЭ), который не является общественным институтом.

Сбои в работе или извращения функций какого-либо одного из общественных институтов оказывают негативное воздействие и на другие компоненты общественно-экономической формации, и соответственно — на жизнь общества в целом.

Причинами такого рода нарушений являются пороки нравственности и миропонимания, так или иначе выражающиеся в этике семей, социальных групп и культурно своеобразного общества в целом.

Из выше сказанного ясно, что для какого бы организационно-технологического комплекса экономики (отраслевого или регионального) госаппарат не взялся бы составлять балансовые уравнения (алгоритмики достижения плановых показателей работы НХ), конечный практический результат их реализации в ОТКЭ зависит от их взаимодействия со всеми общественными институтами. То есть невозможно планировать только реформу государственности в отрыве от плана реформ других общественных институтов, преображения этики, нравственности, миропонимания каждого из нас.

Вопрос: как это делается? Ответ дали математики, разработав методику динамического программирования (МДП). Задаётся конечная комплексная цель, определяются этапы её достижения. Каждый новый этап – это переход общества в качественно новое состояние по строго определённому набору контрольных параметров, которые входят в 6-ть группам объективных закономерностей, к определённому моменту времени. Например, в последней аналитической записке «О текущем моменте» № 1 (139), август 2019 года «Снова о перспективах…» в качестве ОДНОГО из контрольных параметров состояния общества предложено увеличение среднего числа детей для семей, находящихся в детородном возрасте, в которых матери входят в диапазон статистического распределения по возрасту от 18 до 45 лет, от нынешних 1,3-х ребёнка до 4-х детей на традиционную семью, начиная со вчера. Тогда в течении 10-ти лет число граждан России возрастёт на 100 млн человек.

Методика составления плана преображения будет завтра.

Для необратимого преображения глобальной цивилизации (и России, как её неотъемлемой части) несущей культуру, в которой раскрывается добронравный познавательно-творческий потенциал людей под диктатурой совести, их осознанно-волевые действия обеспечивают:
1) бесконфликтность взаимоотношений социальных групп в жизни общества на основе достижения нравственно-этического единства (нравственно-этической однородности) многонационального человечества и каждого культурно своеобразного общества,
2) жизнь цивилизации в преемственности поколений в гармонии с биосферой Земли, с Космосом и Богом, что должно стать основой для нового этапа Истории человечества,
необходимо сформировать его план.

В этом плане должны быть указаны желанные для нас состояния и их связи для человека, общественных институтов, организационно-технологических комплексов экономики, ведущие к заявленной цели.

1. Существует 4-е вида разнокачественных общественных института
(см. таблицу на странице 2
https://docs.google.com/viewer?url=h...out_ethics.pdf )

2. Существует 3-и разнокачественных вида деятельности людей:
– НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (информационная, целевая) – создание всех возможных теоретических моделей (описательных, доказательных) общественных институтов и их взаимодействия, исходя из их целей и не противоречащих 6-ти группам объективных закономерностей бытия.
– ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКАЯ (мерная, методологическая) – выявление всех возможных методов, способных воспроизводить функции теоретических моделей с апробацией (в случае этической допустимости для всех участников и общества в целом) на фокус-сообществах (макетах) в полигонных («тепличных») условиях или использования исторического опыта, с учётом новых условий.
– ОПЫТНО-ВНЕДРЕНЧЕСКАЯ (материальная, реализаторская) – выбор наилучшей методологии реализации цели с точки зрения того, что цель оправдываЮт средства. Пошаговое внедрение методологии в жизнь всего общества с непрерывным контролем за всеми её побочными эффектами, чтобы не нанести вреда обществу. В случае нежелательных результатов возврат к научно-исследовательской деятельности и повторение цикла.

3. Любой вид деятельности управляем только в том случае, если субъект управления способен с необходимой точностью предсказывать состояние объекта управления, находящегося под воздействием 3-ёх различных факторов:
– внутренних;
– внешних;
– управления со стороны субъекта (-ов).

4. Любой фактор, воздействующий на общественный институт, имеет тройственную природу:
– материальный;
– информационный;
– мерный.

Всё выше сказанное можно свести в шесть сопряжённых матриц (см. прикреплённый файл Оразец.doc).

Продолжение завтра.

Подготовка к докладу на ПКФ.
Продолжение написания тезисов к таблице внедренческого цикла для желанной общественно-экономической формации.

см. присоединённый файл.

Пиши в доксах. Это удобнее для интересующихся. Там хранится история и доступ имеется круглосуточный последней актуальной версии

Подготовка к докладу.
 

25 сентября 2019 года в полдень закончено составление рабочего варианта матрицы тезисов научно-конструкторско-внедренческого цикла (НКВЦ) для процесса (см. вложенный файл). Она требует пояснения.

В матрице НКВЦ для процесса дан обобщённый взгляд на необходимые этапы и циклы научной работы, имеющей своей конечной целью управление процессом – приведение его в такое состояние, характеризуемое набором параметров и связей, которое желанно управленцу.

Сейчас пойдут тривиальности, но … без них никуда.

Человек способен отображать в свою психику ТОЛЬКО параметры процессов и связи между параметрами процессов. У человека есть органы чувств, приборная база и Различение от Бога для восприятия параметров, а также память, разум и чувство меры для выявления связей между параметрами процесса.

Параметр (характеристика, величина, признак) процесса (элемента, множества элементов) – это нечто, что определяется в результате сравнения однокачественных составляющих процесса и эталонного процесса, задающего некое качество, которое даёт: либо некое численное значение количества эталонов в процессе, либо качественную оценку (много меньше, меньше, соизмеримо, равно, больше и т.п., либо похоже, непохоже, либо гармонично, не гармонично и т.д.)

Например, мы можем сравнивать наибольший линейный размер у куска железа (линейки) взятого в качестве эталона метра с линейными размерами нашего процесса. Или взять кусок железа и сказать, что его масса эталонная и равна 1 кг, а массы всех остальных процессов сравнивать именно с ним или его копиями с помощью весов или ускорения под воздействием силы кратной 1 ньютону в одних и тех же условиях.

У процесса м.б. огромное число параметров. Из всего множества возможных параметров выбирают те, которые существенно (по мнению управленца), по сравнению с другими, способствуют или препятствуют достижению цели управленца, не берутся в разчёт остальные, – абстрагируются от них.

Связь (взаимодействие, воздействие, зависимость) параметра процесса (элемента, множества элементов) с параметрами других процессов или параметрами вложенных процессов в данный процесс – это нечто, наличие или отсутствие чего определяется в результате сравнения:
– значения параметра (-ов) нашего процесса до и после изменения параметра (-ов) у другого (-их) процесса;
– значения параметра (-ов) другого (-их) процесса (-ов) до и после изменения параметра (-ов) нашего процесса.
Если значение (-я) параметра (-ов) изменились, то связи есть. Нет – нет. Это если строго.
Проще: «Я оглянулся посмотреть не оглянулась ли ты, чтобы узнать не оглянулся ли я?» - есть ли между нами связь?

У параметров процесса м.б. множество связей. Из всего множества реальных связей выбирают те из них, а также их последовательности, которые существенно (с т.зр. управленца) способствуют или препятствуют достижению цели.

Что такое элемент и почему он вводится его рассмотрение? – расписывать нет нужды. Только отмечу, что для процесса есть внутренние и внешние по отношению к нему элементы, параметры, связи параметров, некая часть которых может осознанно изменяться управленцем.

Расписав методику заполнения таблицы, продолжу её заполнять. В процессе её заполнения мы должны увидеть цели реформы государственности и её организационные формы.