Персоналии. Организации. Страны. Оценка личностей. Досье и факты, суждения. |
15.08.2019, 11:16
|
#2181
|
Форумчанин
Регистрация: 30.01.2011
Адрес: Земля
Поблагодарили 1,116 раз(а)
|
Цитата:
Сообщение от садовник
Для работодателя это все должно выглядеть, как оптимизированная система выжимания профита из подчинённых.
|
как только он поймет ... что профита не будет (или он будет меньше ожиданий) ... так сразу от модели откажется ... как "буржуй" это говорю ... )))
|
|
|
15.08.2019, 11:21
|
#2182
|
Местный
Регистрация: 29.09.2009
Адрес: Москва
Поблагодарили 103 раз(а)
|
Промузг пишет
Цитата:
П.С. Принципы самоорганизации даны в последнем ТМ АК ВП СССР "Об этике".
|
Принципы есть, а удачного опыта нет!
Промузг пишет
Цитата:
Они есть, но не систематизированы, а посему толка от их публикации точно не будет.
|
Не сомневаюсь что есть, только коллективного обсуждения нет!
|
|
|
15.08.2019, 11:26
|
#2183
|
Форумчанин
Регистрация: 18.01.2011
Адрес: Москва
Поблагодарили 1,462 раз(а)
|
Конечно провокация. Согласен с тем, что работать надо также, как и ОДИшники или сайентологи - тихой сапой. На переднем крае пусть Пякин борется - ему сейчас всё можно.
|
|
|
15.08.2019, 11:29
|
#2184
|
Форумчанин
Регистрация: 18.01.2011
Адрес: Москва
Поблагодарили 1,462 раз(а)
|
Цитата:
Сообщение от rybc
Промузг пишет
Принципы есть, а удачного опыта нет!
Промузг пишет Не сомневаюсь что есть, только коллективного обсуждения нет!
|
То есть сам АК ВП СССР - неудачный опыт?
Кто мешает Вам начать? Поддержим.
|
|
|
Сказал спасибо Промузг за это сообщение:
|
|
15.08.2019, 11:35
|
#2185
|
Форумчанин
Регистрация: 30.01.2011
Адрес: Земля
Поблагодарили 1,116 раз(а)
|
Цитата:
Сообщение от Промузг
Поддержим.
|
и с первого ... кто напишет - "дуракам КОБ не писана", "дятел", "долбодятел", и т.д ... штраф 50 тыс. руб .... ))))
|
|
|
15.08.2019, 11:36
|
#2186
|
Форумчанин
Регистрация: 13.04.2011
Адрес: Земля
Поблагодарили 916 раз(а)
|
Цитата:
Сообщение от ЛРС
как только он поймет ... что профита не будет (или он будет меньше ожиданий) ... так сразу от модели откажется ... как "буржуй" это говорю ... )))
|
Дело в том, что все без исключения системы совершенно не учитывают некоторые параметры. Корпоратив в любом случае выдаст худший результат по сравнению с коллективом. В том числе и в выходе продукции.
Я пилил систему под оптимизацию выхода любого результата. Это микроскоп, т.е. инструмент. И он зависит от тех, кто его применяет в том числе. Если вы желаете микроскопом забивать гвоздики - это ваше дело.
И наличие микроскопа никак не заменяет наличия умения им пользоваться.
|
|
|
15.08.2019, 11:42
|
#2187
|
Форумчанин
Регистрация: 30.01.2011
Адрес: Земля
Поблагодарили 1,116 раз(а)
|
Цитата:
Сообщение от садовник
Корпоратив в любом случае выдаст худший результат по сравнению с коллективом.
|
отличия корпоратива ... от коллектива ... в вашем понимании какие?
можно в личке ответить ... дабы "Путина" не засорять ... спасибо за понимание ....
|
|
|
15.08.2019, 11:44
|
#2188
|
Местный
Регистрация: 29.09.2009
Адрес: Москва
Поблагодарили 103 раз(а)
|
Садовник пишет:
Цитата:
Это непонимание или провокация?
Явное применение ДОТУ практически невозможно. Оставим в стороне чистых праведников, которые защищены свыше по факту... но у них особый путь и этот путь совсем не применение ДОТУ в частных задачах. Оборвать их "нить" не смогут, но также они не смогут управлять частными задачами на основе терминологии ДОТУ, ввиду того, что объект управления должен соответствовать субъекту управления. Иначе говоря среды для моделей ДОТУ нет. Не явно - можно.
Для остальных. Любая попытка явного применения ДОТУ помечает вас, как враждебный для системы элемент с вытекающими последствиями. Очень рьяно система метит КОБ, как сектантов. Для действующей системы - это и есть секта.
Какое нафиг применение ДОТУ на практике? Только в неявном виде. Скажем, не межотраслевой баланс, а интегральная модель затраты - выпуск. Не соборный интеллект, а интегрально-корпоративный и т.д.
|
Да,понятно! Согласен!я же написал: если даже предположить что там есть достойные люди!
Если кому-то видится ,что применение ДОТУ на практике выглядит в козырянии терминов ,типа:
Цитата:
подходит чувак к руководству и говорит:" Ваши действия противоречат ИНВОУ , я тут анализировал вектора целей по глубине индентичности и нашел инверсию"!
|
Вас если не спросят о нужде во враче, то точно сократят на следующий день! В этом плане,надеюсь,уже все сторонники стали "мафиози"!Здесь объяснять ничего не нужно!
|
|
|
15.08.2019, 11:49
|
#2189
|
Форумчанин
Регистрация: 13.04.2011
Адрес: Земля
Поблагодарили 916 раз(а)
|
Цитата:
Сообщение от ЛРС
отличия корпоратива ... от коллектива ... в вашем понимании какие?
можно в личке ответить ... дабы "Путина" не засорять ... спасибо за понимание ....
|
Для нормального общения осталось совсем немного - перестать разыгрывать из себя болвана и мерзавца. Вы думаете - это вам под силу? Ну попробуйте на "сверхестественное" для вас усилие воли.
Я уже давал отличия. Уверен, что это очередной троллинг с вашей стороны.
... Но отвечу.
Корпоратив - это образование с единственной общей целью. Коллектив - это образование с множествами общих целей.
|
|
|
15.08.2019, 12:00
|
#2190
|
Местный
Регистрация: 29.09.2009
Адрес: Москва
Поблагодарили 103 раз(а)
|
Цитата:
То есть сам АК ВП СССР - неудачный опыт?
|
Здесь как раз удачный!А почему изучающие (в общей массе) их работы так не могут?Как думаете?
Это как:мне зарегистрироваться под разными именами и начать что-то обсуждать самому с собой?))
|
|
|
Сказал спасибо rybc за это сообщение:
|
|
Опции темы |
|
Опции просмотра |
Линейный вид
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:47.
|