Цитата:
Сообщение от Sirin
|
На мой субъективный взгляд, часть сообщений перенесены незаслуженно ну и ладно. Отредактировал своё сообщение, возвращаю на место
_______________________________________
Причина кризисов:
Святогор: "Причина разделений в том, что у вас остались не раскрытые умолчания, которые вы понимаете по-разному. Раскрытие умолчаний о целях и концепциях вскроет, где кто и что понимает, так или не так. Если люди, вскрыв расхождения в умолчаниях, будут не разбегаться, а входить в тандемы и находить общие решения, то будут не разделения, а как раз объединения. Но объединения не потому, что "мы - за концепцию", а потому, что у нас глубокая мировоззренческая общность".
Сергей Смагин: «Чтобы другие группы согласились предоставить эти ресурсы нужен общий вектор целей».
Решение:
I. ЦЕЛИ КДМ
(тут таблица векторов целей)
II. СПОСОБЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ КДМ
(тут таблица способов достижения целей КДМ)
О структуре:
Красково: «нам нужны внутренне не напряженные системы виртуального, безадресного воздействия на господствующую культуру с целью формирования наилучших условий для её преображения в русле и духе КОБ. При этом любая централизация свободного прорастания КОБ - заведомо противоречит её смыслу, как явления Русской культуры, обращенного к каждому.
Святогор: «...КС - это всего лишь рабочая группа, чьей функцией предполагается бесструктурное управление другими рабочими группами. Новая пирамида: КС > Лидер группы > Члены группы.»
Что мешает взаимодействию участников:
Не должно быть посредников между участниками при обмене информацией. Тогда каждый будет в курсе объективно происходящих событий. На данном этапе члены групп общаются друг с другом через посредника/авторитета, информация искажается, что способствует вольной или невольной манипуляции мнениями участников.
Чтобы соратники могли общаться друг с другом без посредников, нужна база имен и хотя бы адресов почты (доступная только им). Нужна независимая площадка для взаимодействия с возможностью создавать закрытые сообщества. Где будут обсуждаться и воплощаться в жизнь реальные дела, а главное не будет вмешательства всевидящего ока
(как вариант социальная сеть, не нужно бояться, что новый сайт переманит посетителей с kob.su, болтунов на всех хватит).
О форме собраний:
Краско: «Все эти лекции, семинары, прочее - анонсированное как "обучение КОБ" - на деле превращается либо в занудную форму самопЕара …, либо в личностно-искаженный пересказ КОБ... не сказывается на преображении личностной культуры.»
Святогор: «Собраниям в концепции общественной безопасности предшествует результативная политандемная работа. Участники собрания уже до начала собрания знают всё, что только им могут сообщить другие участники, им нет необходимости выслушивать доклады, т.к. суть оных докладов им хорошо известна из работы в политандеме. Это также значит, что на собраниях решения не принимаются, а только фиксируются выработанные и принятые в политандеме».
О рабочих группах:
Краско: «интересные формы и направления работы. Сделать какую-то ИГРУ, которая будет активизировать БЕЗКОНЕЧНО разнообразный творческий потенциал, особенно среди молодежи».
В качестве примера можно назвать флешмоб.